1、使用者激勵

2、老帶新

3、付費買使用者：找那種玩app賺錢的第三方，一個大概10塊左右吧（3年前，現在不知道行情）

4、打廣告

現在拉新，一個使用者的花費可能要在20元左右。

筆者公司在宣傳新產品時也是多渠道一起推廣，從匯入情況來看，羊毛黨還是很可樂意各種小禮品的，但是他們的關注的也可能更多的是禮品。。

僅供參考，順頌商祺。

這個問題要看你是什麼用途了和目的了。

1.比較主流的就是找專門的推廣公司了，採用使用者激勵模式，註冊使用一個多少錢，好處是立竿見影速度快，資料報表上很明顯，缺點是使用者粘度低，後期月活會很難看，費用也比較高。但是對於很多透過報表吸引融資確有奇效，適合撈一筆就走的。

2.然後就是傳統地推了，招聘業務員，直接地推，基本工資不高，提成高點，保證效果好得很，而且大規模招聘本身就是一種宣傳。相對費用會低一些。

3.高校機關單位合作模式了，搞定企業單位一把手，軟體內推在給予一定的優惠，作為任務，很快就會資料好看，如果確實功能不錯，使用者忠誠度也比較高。

5.老帶新的激勵模式，這個目前正在做的比較好的就有瑞幸咖啡，新使用者註冊購買送老使用者一杯，再加上消費分紅活動，的確是吸引了很多人。