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奔四了,公司今年虧損,所有員工都走了,怎麼調整心態,東山再起!
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  • 1 # 侃侃而談856

    正常講你這個問題不應該出現!因為你也是奔四的人了,並且還創過業,當過老闆,承受能力應該是有的,而且自我調節能力應該是非常優秀的。既然問題出了,我就簡要談談我的理解。在這兒呢!咱們不喝雞湯,因為心靈雞湯式的開導只能讓你越走越歪。我只和你實際。

    首先,你要正視失敗,失敗並不是什麼丟人的事,也不是什麼天塌下來了,不得了的事,人真的沒有什麼一帆風順,出點問題,受點挫折是很正常的!靜下心來想一想,勇敢的走出來,去面對它。叫幾個哥們喝場酒,或者來一場說走就走的旅行,出去散散心,然後回來繼續奮鬥。

    其次,正視失敗後,就是進入再次奮鬥階段了。一方面就是要找問題,找到失敗的原因,管理方法不對、商業模式不好、產品過時、政策影響還是什麼原因導致的失敗,要客觀的、實際的去找到失敗的原因,不攜帶個人的喜好,只有你把原因找的越準,才能為後續成功找到著力點。

    第三,找突破之策,問題找準後,就是對症下藥解決問題,這個時候你就要問一下自己,到底我能不能夠客服失敗的原因,如果能,那就上馬開始新一輪的戰鬥;如果不能,就要再想想,自己以後的路要怎麼走?另闢一條養家餬口的途徑也好!條條大路通羅馬,何必在一棵樹上吊死呢!

    總之,我講吧!其實失敗了真有沒什麼,40歲雖然也是上有老,下有小的不惑年華,但是真的還是有折騰的力氣和信心的。鼓起勁兒來,找準方向,從頭來過吧!相信你一定能成功。

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