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  • 1 # 老張1988

    第一份工作,2012年,國企,那時工資到手三千多,五險一金。幹了將近兩年,中間領導有換過一次,其中一個領導對我不錯,想要提拔我做主任助理,不過是要在車間,車間生活大家可能不一定清楚,早上7點上班,中午有可能是11點吃飯,有可能12點吃飯,也有可能1點吃飯,看你工序什麼時候完,下午得幹到生產任務完成才可以下班,那時候羨慕寫字樓上班的,於是辭職了,如果堅持幹到現在應該升副主任了。本人覺得第一份工作很重要,另外堅持也非常重要,好比你出拳,力量都往一個方向使才有威力,一會往這一會往那的話力量就大幅度減弱,頻繁跳槽也很容易浪費光陰。

  • 2 # 大樂樂-於曉明

    我覺著生活從來不缺少機遇,就是選擇與被選擇的過程, 選擇了這個就是放棄了那個,站在現在的位置想以前的機遇,也不見得就能發展好了,所謂機遇抓住了並且做的好那就是機遇,抓住了做的不好那就是生活!

  • 3 # 青蘋果63376222

    我在這裡想問一下提問者是否是個理想主義者,問這個問題就是想交流一下經驗啊!是的!職場不缺乏機遇,就是要就是要從兩個方面來探討,一個就是你的心態,心態好,處處都是機遇,處處都是好地方,只要你足夠努力,只要你能夠堅持,相信你一定會成功,只是時間早晚的事;二個就是你的上級領導,如果你的領導足夠優秀,你的領導會很快就能看出來,就會給你機會,機會來,機遇就有了!如果你很優秀,領導很骨感的話,有機遇就是沒有機會!因為你是千里馬,但是沒有伯樂發現你,還是建議你儘快確認離開一下,也許你會發現更好的自己。

    總結一下,社會很豐滿,現實很骨感,要想自己知,除非你親歷,否則我說的對你也許不會有多少幫助!經驗如飲水,冷暖自知!

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