大家好我是小蘇，我認為儘量記住她與你都是女人，有著女人一切的優點，缺點，心態或想法，而且，由於她處在高位，她的敏感與脆弱可能更甚於你。不要穿得像她的“孿生姐妹”。對擁有青春的下屬來說，穿得像女老闆一樣雍容華貴，是對她的成就感的一種微妙侵犯。不管女老闆是否很嚴肅，記住在電梯裡要對她露出微笑。跟男老闆相比，女性老闆更關注你與人融洽相處的能力，而不是你單槍匹馬的業績。

現在很多女性朋友都自立自強起來了，透過自己的努力慢慢的闖出了自己的一片天地，成為了老闆，其實我覺得這是社會的一種進步，女人已經不再是隻能圍著孩子和廚房打轉在家裡做事的那個人了，她們也是可以透過自己的努力去實現自己的價值的。

不過作為一個員工來說，如果恰好你又是一名女員工，你的老闆剛好是個女的話，雖然說女的和女的在一起有話聊，不過作為職場上的上司和下屬，就不能像和朋友一樣聊天相處了，所以為了讓你更好的適應這份工作，在和老闆相處的過程中，有些事項還是需要注意的。

1、要學會投其所好。平時多注意留心上司的愛好，比如喜歡的口紅顏色等等，當然也要明白上司的一些忌諱，比如特別不喜歡某一種性格的人等等。

2、適當的提建議。在職場上一味的奉承肯定不好，有時候也要有自己的建議，當然你提的建議要有足夠的說服力才行，切記不可當面否定老闆的說法。

3、尊重老闆的隱私。與女老闆相處切記不可打聽隱私，說不說是她的事，但是你肯定不能主動問，多一事不如少一事，而且也不要有八卦心。

4、多讚揚、欣賞上司。讚揚和欣賞上司的某個特點，意味著肯定這個特點。女老闆更是如此，她們也需要從別人的評介中瞭解自已的成就以及在別人心目中的地位。

當受到讚揚時，她的自尊心會得到滿足並對稱讚者產生好感。如果你在背後讚揚你的上司，並試圖讓她透過其他渠道得知，這樣效果會更好。

注意了這些，相信你的老闆對你的印象還是不錯的。