風險很大，老闆故意這樣做，有拿你填坑的意思，你很有可能是替罪羊。

你們平常關係怎麼樣，如果不好的話，我建議你儘量不要接受該工作，有可能你無意間已經得罪他，他有試水的意思，讓你負責下，如果出問題，你承擔責任，有可能你會出局，沒出問題那麼他積累經驗，你繼續填下一個坑。

在職場上工作要給自己留條後路，不能把什麼都壓在工作上，有什麼合適的專案，也可以去投資下，當職場不適合的時候，你可以吳專心經營好自己專案。

我們遇到這種情況要麼說服老闆沒有結果，要麼按照老闆的要求去做。

既然老闆堅持，那麼擺正心態做，

而且要做竭盡全力去做好。

如果你要舉例來證明這個工作沒有結果的工作似乎更不容易吧

我幾年前也碰到過類似的情況，那時初生牛犢不怕虎的架勢，真的給老闆舉了好多沒有結果的例子，老闆表現出不怎麼高興，扔給我他要的結果，而不是工作安排。

與其說服老闆沒結果，不如去了解老闆為什麼堅持做的理由，他想要的結果是什麼。

老闆應該有他堅持的理由。

有些時候老闆做事情並不一定是要好的結果，他或許是要驗證這項工作的紕漏，為了改善某項工作。

我們單位10誡名裡有句話叫做“不要想做不到的理由，要想怎麼能完成的方法”

不要盲目學習說“不”的毒雞湯，中國職場裡真的沒有那麼多大度的人，工作結果雖然重要，按照老闆思路來做事也不能忽視。