別人告訴我今天面試很糟糕，我其實應該已經心理有準備了，我已經對今天的面試做了了反思，原因可能是以下幾種：

1.對個人資料組織和準備的不充足，沒有辦法把自己賣點很好地展示給面試官聽

2.對個人資料準備了，但是沒有反覆練習，匆忙上陣，心情極度緊張，導致發揮失常

3.對自己不夠自信，不好意思在面試官面前自如地表達 那麼好，現在我分析了為什麼我面試表現糟糕的原因，我就要想辦法看看能不能有什麼挽救措施，我會馬上組織語言發一封郵件給面試官，向他或她表達感謝的同時，談一下對我自己今天面試表現的看法及原因，表達一下這不是自己以往真實的水平，告訴她真實的我應該是怎樣的，是可以勝任這個位子的，我本人對這個職位非常有看重----儘管這樣的表述有點晚，有點牽強，但做了不遺憾。

如果這次沒有收到回覆，或是遭到拒絕，那就從這次失誤中學習經驗，以便下次的機會來臨可以沉著以對，交出完美答案

首先不要氣餒，沒有人面試是百發百中的，有失敗是很正常的。 另外，你多瞭解一下關於面試要注意的問題，比如說面試的衣著舉止、禮儀談吐、面試官可能的提問等，針對不同的公司，面試前要多做做功課，瞭解一下這個公司的企業文化、產品、業績等等 別灰心，下一次你會表現更好的！