1、不想上班或工作沒勁這是人性的本能,是天生惰性的反應,所有在工作的人都是被迫的,要麼生活所迫、要麼家庭所迫、要麼領導所迫甚至戀人或配偶所迫,如果有誰是主動的那是吃飽了撐的。 2、所有被動的壓力都是工作的動力,壓力不足時動力亦不足,則惰性和本性就肆無忌憚了。當然,說到這你也許會問有時壓力存在動力也有,卻還是不想工作,工作還是沒勁,這又怎麼解釋? 3、工作,除了動力還需要誘惑力,工作順利、工作興趣、工作價值、工作成就等都是誘惑力的範疇,動力再大,不順利的工作、毫無興趣的工作、沒有價值的工作、不可能成功的工作,誰也不願意幹,壓力再大隻能導致“死豬不怕開水燙”。 4、工作需要動力或誘惑力,清楚了這一點就可以檢點一下自己缺了什麼?還是兩種力都沒有了或者不足了。通常壓力是不可選擇也是不可造就的,至少主觀因素是難以決定的,或者說是過去的作為所既成的事實,可以不必費心,只有透過今後的作為來改變。 5、誘惑力就不同了,是可以由你造就或主導的,工作是否順利取決於你專業是否對口、業務是否熟悉、經驗是否豐富等,工作是否有足夠的興趣取決於你的個人愛好、工作環境、人際關係是否融洽等,工作的價值取決於你對企業價值觀的理解、領導的認可等。 6、透過上述分析,你可以檢點一下自己,到底是缺了什麼,應該從哪些方面改善,可以做到有的放矢。