英雄無用武之地，實際上我們現在總覺得自己身上有很多發光點，但卻一直沒有得到領導、公司的賞識。從某個微小的機率上來說，這是公司、領導沒有重視人才的表現，。那從大機率上來講，你覺得你身上認為的亮點，真的適合公司的發展嗎？或者對公司的發展有起到作用嗎？

首先我們一定要明確一下自己，你所處的崗位，對公司來說，重要性在哪裡，有多重要，而你能在公司裡表現的機會又在哪裡？機會多不多？

其次，你所說的工作這麼久，感覺在公司沒有什麼可以發揮的，那其實是你對公司並不瞭解！一個人真正想為公司做事情，覺得自己能夠給公司帶來不錯的發展或者能發揮自己不一樣的能力的時候，一定是會去了解公司目前最需要的是什麼，公司的發展是什麼，公司需要什麼樣的人才，你的能力，你的認知包括你在公司裡面所能做到的事情，是不是能夠引起某些注意。這都是要自己去研究一下的。

有些人，在公司上班幾年，縱使他一身能力，但如果他的崗位限制或者職責問題，完全用不到他的這一身能力，那其實他聰明的話，可以考慮自己的發展了。這就是職業生涯問題了。

是金子都會發光，您剛去公司半年，先不急著表現自己，至少我認為還不需要，也沒必要，能好好工作，效率工作，認真工作，就是最實在的。先穩下心，想想自己身上的能力，是否真的是公司需要的，瞭解一下公司的發展、文化，你才知道，你什麼時候才應該好好表現，什麼時候才應該好好為公司貢獻力量！

最後祝您工作順利！

帥哥，美女，不管你自己是否有用武之地，但是你需要給別人看的，不是自己說的，現在大部分工作壓力都很大，如果你優秀，我想會有人欣賞到你的，但是你自我感覺也很不好，時時要記住，不管自己做的多好，留點空間在學，這樣才會更好，老闆不是要自信滿滿的人，而老闆要的是工作努力，表現突出的人，想要老闆關注，就要比別人努力一點