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  • 1 # Monday魏

    首先,你要清楚你所在的城市,對於託管怎麼樣的態度。

    舉個例子好,我在湖北,這邊的城市,公辦學校都有自己的校內託管,甚至小學內部都有食堂。有的學校強制命令中午不許出校門,必須校內託管,午餐一頓飯大概8-15元,每個學校,每所城市不一樣。下午放學後校內託管,主要是寫作業為主,一個小時十塊。這樣的形式發展下去,校內託管只會越辦越好,有政府的支援,會為公辦學校老師剷平一切障礙!

    如果是,這樣情況,我建議你趕緊轉型。怎麼轉?看你個人的能力和專業。

    第二,如果你的城市公辦學校沒有校內託管,你可以主抓,服務和課餘生活。午託的家長分兩種。一種是吃好睡好型。這樣家長沒有太高的要求。午飯吃飽,有床睡好就行。另一種家長就是,除了吃好外,還要有適當的知識點複習。

    晚託主要都主要是寫作業為主。

    詳細的說,如果是第二種情況,你就大有前途了,1.後勤管理,發調查問卷,提取資訊,瞭解每個學生的口味,喜好,制定食譜,每天以照片和文字共存的形式,把飯菜展示給家長。學生每日個人衛生的督導,和教室的消毒通風。因為,託管是個大集體,沒有處理好衛生,會產生大規模的疾病爆發。2.教學管理,每週老師集體過客,瞭解每個單元的重難點和學習目標,有計劃的,在中午放學後,進行知識點的複習。可以每天一科一個知識點,比如,週一語文,週二數學,週三英語等等。3.家長服務工作,客服每週有計劃的溝通家長,瞭解個性化家長的需求,家長有異議的時候,需要一個發洩的平臺,發洩出來就好了,並不會馬上換託管。4.定期組織活動,如戶外活動,家長沙龍,家長講座等等。

    這是我的拙見。見笑了。傳幾張我們託管聖誕的照片。

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