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1 # 沬水生
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2 # huangchuanfu310
這個就看老闆的格局了,什麼生意都有人做的非常好,也有人做不好。從資金到人員以及到老闆的戰略。洗車特別在冬天的時候很多人員的流失,因為冷的原因是很多老闆考慮的問題。一些老闆為了管理好員工,就會有很多制度。但是很多都制度都是不符合市場的,也沒有利他的思想。沒有很好為員工賦能。加上一般的洗車工不太願意被人一下條條框框約束,自我認知有問題,覺得拿這點工資誰還這拼命工作等等,都讓老闆覺得不好做,其實連老闆的思維都沒有轉變過來,服務行業就得從服務這兩個字出發,不經要服務好客戶還要服務好員工,服務到位了,專業化體現出來了,口碑自然來了。好生意自己都會送上門來,我們要考慮到,洗車做精之後就不是說只做洗車了,我們可以做快修快保店。把洗車做為引流專案,但是一定要讓洗車覺得你們比周圍的洗車店都專業才行。專業的素養能提現出價值,特別是在高度競爭市場環境下,我們怎樣才能在周邊店勝出都是每個老闆應該思考的問題。而不是說一味的打價格戰。只要你足夠專業,價格合理才是王道。
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3 # 自由不惑
客觀講,一個行業是否有前景,關鍵看你的期望值。只要做一個粗略的盈利分析就知道洗車行業是否有錢景了。目前一般二線城市洗車價格小車30元/次,SUV45元/次。基本上按照三個門面,三個員工看,每天最多可以洗車大約60臺*(30+45)/2=2250元,月收入67500元。去掉成本 30%20250,員工工資15000,3個門面租金15000,利潤17250。如果你覺得這個利潤是可接受的,那就開始你的生意吧。
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4 # 湖南萬通汽車學校
隨著中國汽車保有量的日益增長,汽車美容行業也迎來了春天,但是時代的進步,對於汽修這一塊要求越來越高,中高階汽修人才十分緊缺。
隨著中國汽車保有量的日益增長,洗車清洗美容行業也迎來了一個快速發展期,特別是在三、四線城市,還是很有發展前景的。但是,由於環保要求和人工成本的增長,進入這個行業的門檻也是越來越高。今後,可能整合化,智慧化的中、大型汽車清洗美容店將替代當前的路邊小攤。