跳槽沒錯，但是頻繁跳槽確實有問題。

一年換六份工作，扣除中間找工作的時間，平均每份工作只做了一個多月。

這樣的頻率我覺得是不行的，經驗無法積累，技能無法掌握，對以後找工作也會產生負面影響。

原因可以找很多，例如興趣，例如人際關係，例如公司問題。但我覺得這些應該都是藉口。跳槽跳了一次兩次之後就應該總結，應該找原因，應該找對自己的方向，然後往這個方向去找行業找公司慢慢沉澱下去。那如果跳槽了六次都沒有總結出來。那證明自己對自身的職業沒有規劃。

建議結合自身的專業，自己掌握的技能以及興趣，找對一個行業，進入一個相關的公司，深耕細作，相信會好起來的。

祝你好運！

頻繁跳槽，只能說明你沒有目標，沒有方向，做事不會深度思考問題，比較隨心所欲，責任感很差，至於忠誠度之類的就不用說了！

換工作也只有三個原因

第一、乾的不爽，這是首要

第二、收入薪水不符合要求

第三、能力太弱被變相辭退

人生職場有30年時間，少部分在這一路上成就了億萬身家，也有大部分在這條路上碌碌無為，還有一大群人在這條路上入不敷出！

作為年輕人，頻繁換工作一定不好！

最後的結果是想啥啥都會，幹啥啥不會！

感覺自己經驗很豐富，啥都知道，事實上都是皮毛！