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  • 1 # 高老師的小學英語班

    你好!你指的是上班沒人要了嗎?一般來說22歲左右大學畢業,25歲左右研究生畢業。到了35歲應該在職場上奮鬥了快10年了。該有的經驗也有了,該有的能力應該也有了。按理來說35歲正是事業的上升期,即使要跳槽,以這十多年的經驗也不愁找個好的公司。而且基本上跳槽工資就會漲。為了留住人才嘛!可如果35歲了去找工作卻沒有人要,就說明這些年的能力或閱歷沒有實質性的提高。那就需要冷靜的思考和分析一下自己接下來的路要怎麼走了。對於大人而言,培養下一代本是我們的職責,談投資回報就有點變質了。就像電視劇《天道》裡丁元英所說:“如果養兒為了防老,那也就別說母愛偉大了”,家長為孩子的成長付出的金錢和精力,只是為了孩子更好的成長,至於回報又有誰能算的清呢?誰能保證現在給孩子投入的,以後都能使孩子在工作中賺回來呢?

    做家長的只要盡了自己的責任就無愧於孩子。至於孩子自己的路怎麼走是由他自己定的,俗話說兒孫自有兒孫福,不需要太過擔心。

  • 2 # Monday魏

    你所說的這切,我深有感觸,我現在36歲,中年危機很嚴重。但是我還是會繼續學習,同時我的孩子,我也會讓他努力學習,因為以後的社會,爆發戶,基本不存在,還是要好好學習,學歷就是一個門檻,也是自己朋友圈的基本。人生從參加工作到退休,也就是3個十年,第一個十年是積累,積累經驗,積累人脈,選擇自己今後發展的專業,第二個十年,是發展,找到了發展方向,就要拼事業,第三個十年是收穫。

    所以,35歲之前找工作,靠投簡歷,35歲之後靠找工作,就是靠人脈。

    孩子還是要培養的,畢竟要給他今後謀生的本領。學歷是基礎,技能越多越好。所以,不要覺得讀書無用,那是肯定有用的,給你看個圖,是荊門人社局的招聘待遇,看看你就知道學歷越高,越好。第一幅圖上清楚的寫著不同學歷,待遇差別有多大了。

    多讀書是絕對有用!不要猶豫

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