工作環境好壞判斷的依據或參照物是什麼，如果是以下幾種的，那還請你儘快走人吧。

首先，別人上班都是5A寫字樓，而自己上班的地方都是普通不能在普通的商住樓，別人用的都是中央空調，自己用的都是家用空調，自己就說環境不好，每天都在比較，那還請另謀高就吧。

其次，別人公司茶歇都非常豐富的，咖啡、紅茶綠茶、各種精美的小點心應有盡有啊，而且茶歇廳還非常高大上，再看看自己的公司，除了桶裝水，其他的一概沒有，就開始埋怨公司環境差，我想說的是你來工作的，不是來享受的，想享受請回家去。

最後，別人公司都有員工食堂，飯菜種類繁多，選擇餘地也多，關鍵是還便宜，營養均衡身體好，而自己公司沒有食堂，每次吃飯都要到外面的小飯館吃，而且還得做比較，看看哪家菜便宜又好吃。這就是環境不好，那我相信有很多都過著這樣的生活，自己忍受不了請走人。

總之，如果因為外部環境的好壞影響自己的工作，只能說自己還不夠成熟，自己住的地方難道就高大上啦？

我們應該清楚工作是為了什麼？我認為是創造價值。你創造了多大的價值，就會享受到相應的福利。對於企業而言，你能給企業帶來多少收入，企業就會給你提供相應的環境。我想，外部環境只是外圍，真正核心的是這份工作能否讓你充實生活。

所以說，對於工作的熱愛與否，應該不是取決於工作環境的好壞。

既然熱愛一份工作，就會熱愛它的全部。我們不能只喜歡好的一面，更應該學會包容不好的一部分。

與其糾結環境好不好，我們更應該把核心注意力放在提升自己上面。多讀書，多健身，豐富內涵，提升氣質，終會過上我們想要過得生活的。