看到這個問題，恭喜題主，你已經成為別人眼中優秀的人。

我就打個簡單比方，你跟男朋友在街上走著，突然迎面來了一個黑長直，校花級別的美人。你男朋友誇了一句，真好看。你在心裡想什麼？肯定是 有什麼好看的，我認真打扮起來不也差不多嗎。

可要是你看朋友對著奧黛麗赫本也說了一句，真好看，你還會有嫉妒心理嗎？

人們一般會嫉妒比自己優秀，但也優秀不到哪裡去的人。而人都有慕強心理。而題主如果能比他們優秀很多，比如他們還是普通職員，你已經升到總監了，他們自然會仰望你，因為你們已經不在一個層次了。

所以加油題主。

PS 但也要謹防職場陷阱，防人之心不可無

中國有句俗話，木秀於林，風必摧之，如果你優秀，又要考慮別人的意見看法，很多時候就會畏手畏腳，但如果不考慮，有時候真的會有人給你設定障礙，而且越是能力強的人，個性強，往往把注意力放到工作上，往往會忽略周邊的關係處理，想痛快最後變得不痛快了，所以還是老祖宗的一句話，做事要高調，做人要低調，在工作上，是個人能力的體現，就要體現出你的能力，如果自己帶團隊，就不要考慮其他，帶著團隊往上衝，如果有上級領導在，一定切記主要功勞是領導領導有方，你則是執行得力，這個時候功勞不是你的就是你的了，如果是跨部門協作除了做好工作，要主動推動，做好協調，不居功，光念別人好，無慾無求，自然就不會樹敵。有句話，你簡單，別人就簡單，你老傲氣，別人就傲氣，你老覺得別人整你，人人都在整你。有機會多和同事交流，如果能解決一些具體問題，並且參加一些私人儀式方面的活動，不僅不會嫉妒，反而會贏的大家的尊重和欣賞