先說什麼是燃盡圖,再說下日常工作中不同場景的燃盡圖
1 什麼事燃盡圖
燃盡圖(Burndown Chart)是:以圖表展示隨著時間的減少工作量的剩餘情況。
工作量一般以豎軸展示,時間一般以橫軸展示。經常被用在敏捷開發模式中。管理迭代週期,燃盡圖對於預測何時完成工作很有用。
2 不同場景的燃盡圖
從燃盡圖對專案進行直觀的分析出發,
燃盡圖橫座標:工期
燃盡圖縱座標: 專案週期內工作任務的總承諾工時。
計劃曲線:假定成員工作生產率恆定情況下的進展曲線。
實際曲線:實際進展曲線。 如圖
具體可分下面7種(敏捷模式中)
工作實際中的專案,不需要過分依賴燃盡圖,它只是一種記錄方法!
個人認為是:只要可以按時完成產出,團隊的工作安排合理,專案成功上線!其他的都是輔助!
先說什麼是燃盡圖,再說下日常工作中不同場景的燃盡圖
1 什麼事燃盡圖
燃盡圖(Burndown Chart)是:以圖表展示隨著時間的減少工作量的剩餘情況。
工作量一般以豎軸展示,時間一般以橫軸展示。經常被用在敏捷開發模式中。管理迭代週期,燃盡圖對於預測何時完成工作很有用。
2 不同場景的燃盡圖
從燃盡圖對專案進行直觀的分析出發,
燃盡圖橫座標:工期
燃盡圖縱座標: 專案週期內工作任務的總承諾工時。
計劃曲線:假定成員工作生產率恆定情況下的進展曲線。
實際曲線:實際進展曲線。 如圖
具體可分下面7種(敏捷模式中)
Fakey-Fakey:表面完美。軟體專案過於複雜以致於難以界定直觀的目標。大多數情況下,這種圖來自於充滿了命令與控制的環境,在這種環境下,開放的交流變得難以進行。Late-Learner:燃盡圖中會有一個頂峰。通常出現在溝通高效且正在學習Scrum的團隊中。Middle-Learner:要比late-learner更加成熟。團隊在Sprint的中期會探尋出大多數的任務與複雜性。Early-Learner:開始有一個頂峰,然後是平緩的衰退。團隊認識到早期探尋的重要性,然後高效工作以實現目標。Plateau:團隊在一開始取得了很大的進展,但卻在Sprint的後半部分喪失了方向。Never-Never:燃盡圖在Sprint的後期突然開始上揚並且不會再下降。需要儘快找到這些遲來的變化並進行自省。Scope-Increase:Sprint中的工作量突然增加。工作實際中的專案,不需要過分依賴燃盡圖,它只是一種記錄方法!
個人認為是:只要可以按時完成產出,團隊的工作安排合理,專案成功上線!其他的都是輔助!