1,領工員不錯，待遇基本跟技術員差不多，乾的好就能當副經理，屬於不錯的行當。

2,領工員建議不要去工程部幹技術,一般領導都是技術上幹不過技術員的.

3,領工員崗位職責:

領工員對所領管的工程專案負直接現場責任，其主要職責為：

(一)、根據作業隊長的指示和要求，安排各個作業班組按照設計檔案、招標技術規範、操作規程、施工組織設計、技術措施等進行施工。

(二)、負責各個工序的勞動力安排，合理安排各工種的人員需要。

(四)、堅持工班、工序交接檢查和分項、分部工程質量評定工作，針對施工中存在的質量通病進行檢查，提出糾正意見措施。

(五)、對於技術、質檢部門提出的質量問題認真安排整改；對違章、野蠻操作堅決予以糾正。

(六)、對於由於安排不力、方法不當、甚至違章施工造成的質量、安全事故承擔現場直接責任。

領工員是帶隊幹活的“工頭”，技術當然要求高了，這是指實際操作，一般應該是技師的水平，還要能指揮，有管理能力，但理論水平可能不及技術員。總的說，比技術員不差！

4,個人覺的要是在專業技術水平要求高的職業,那技術員一頂是比領工員要有發展,

如果不是技術水平要求高的單位,當然是領工員要有份量了!