這年頭會幹的不如會說的，會說的不如馬屁拍的好的。老實人誰都想踩一腳，到頭來老實人還是最壞的那個，深有體會。

既然你已經做了好多努力，為什麼不再努力下？也可能是你有某些地方領導看不順眼，所以我覺得先從自身找原因，少些怨氣和牢騷，必要時和領導誠懇的交換下看法，不然帶著怨氣工作，對自己危害很大！

在單位工作，領導看不上自己，可以說是一件非常鬱悶的事！很難得到提拔和加薪！年底的評定肯定是合格，很難得到優秀！！長期以往，自己的職場生涯，只能用得過且過，毫無生氣來形容了！！！

如何改變自己的處境呢？

1，既然領導看不上你，短時間內是無法改變他的看法的！自己一直在賣力的工作，那就繼續！領導看不上自己沒有關係，但一定管好自己的嘴。禍從口出，福從口入！此時一定控制好自己的情緒。對領導的不滿以及牢騷，不要對，任何同事談起！小人總是無處不在的。小心落井下石的事兒，發生在自己身上！！！

2，保持沉默，認真地反省自己，找出領導和自己的矛盾點。領導畢竟希望員工的尊重與忠誠！沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，只要找到矛盾點對症下藥，我想領導很快會對你轉變看法的！！

3，找到機會和領導好好談一談。在交流中批評自己的缺點與不足。在工作中，我們常能看到一席話，可以化干戈與玉帛！一席話可以功敗垂成，一席話更可以改變人生 ！！！用誠懇的交談，消除疑慮和誤會！！領導也希望自己的團隊，是個團結的，積極向上的團隊！

自己該做的做了，該說的說了，如果領導還不能放下隔閡，公平對待你！那就想辦法離開他的團隊吧！