我認為應該做到以下幾點；

第一、言簡意賅，直奔主題。老闆的時間很寶貴，多餘的詞語都是無聊的，上來就得是乾貨。

第二:通俗易懂的語言。不要說一些非主流的語言，也許你覺得有趣，在老闆那裡可能要引起反感。

彙報工作是一項很重要的工作，是一種業務進展的資訊彙報，也可能是上級對自身決策是否合理、是否需要改善的一種實時資料收集。很多人在工作中輸在了這一步。

首先，彙報工作不是等事情結束了再向上級彙報，是在固定的一段時間彙報，或是有特殊情況就要彙報，包括業務的開展情況如何，遇到事情如何解決的，有什麼特殊情況，要不要上級支援，接下來自己會如何開展工作，最後請上級下達最新指示。上述這個流程基本不可缺少。

另外，在向上級彙報時，要有自信，要敢做敢為，哪怕之前工作沒做好，態度也要端正，要接受得了批評和建議，積極整改，不能一味的說上級哪裡錯了，我做不了之類的----上級是要你把事做成功，不是要你告訴他們你做不了！

最後，很多人都會犯一個錯誤----低著頭讀稿子。這是很多領導很不喜歡的情況，甚至會影響他們對你的評價----哪怕是你工作很好完成了。彙報之前，要把彙報內容捋清捋順，牢記於心，就算做不到背下來也不能一直看著稿子。要做到面色自然，不卑不亢，多與上級有眼神交流，注意他們的表情，及時調整彙報的詳細度。

總之，在哪一家公司工作都是少不了彙報工作的，這是一個重要又必要的工作環節，做得好事半功倍，升值加快，做不好就。。。。。。。。。