1、如果是在上下班途中非本人主要的交通事故，那麼能算工傷，2、如果是本人主要的交通通事故，比如自己騎車摔傷，闖紅燈，走錯車道等就不能算工傷。

工作日上班出車禍，是否工傷，需視具體情況而定。

一、國家《工傷保險條例》規定，關於職工上、下班途中發生非本人主要責任的交通事故，職工在發生的交通事故中受到傷害，可以認定為工傷。

但是，並不是職工上下班途中，發生所有的交通事故受到傷害，都可以認定為工傷。

職工上下班途中遭遇交通事故受到傷害，認定工傷事故，是有一定限制條件的。

二、職工上下班途中發生交通事故受到傷害，認定為工傷，必須符合下列相關的規定條件：

（一）上下班途中發生交通事故，非本人主要責任，這是首要的工傷認定條件。

也就是說，公安交通管理部門認定：

1.發生的交通事故，對方負全部責任，職工無責任；

2.或者是職工負次要責任，既30%責任；

3.或者是對方與職工同等，各負對半責任，既50%責任。

（二）合理的時間，合理的路線，這是又一個工傷認定的條件。

職工上下班途中辦理其他事項，時間延遲變動太多；

上下班路線非平時正常路線，明顯繞行等，可能在認定工傷時，引發異議。

（三）職工上下班時發生交通事故，包括城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故傷害等。

綜上所述，職工上下班途中，發生交通事故受到傷害，按照《工傷保險條例》規定，必須非本人主要責任，在合理的時間段，合理的路線上，才可以認定工傷！

僅供參考。