簡歷投過去毫無音訊？

簡歷顯示被瀏覽了無數次，卻沒有接到一個HR電話？

明明讓師兄內推了，咋也沒有訊息？內推難道是騙人的？

為什麼為什麼為什麼！

學歷就不說了。已經選擇了這所學校，除非考上更好的研究生等等更高學歷，就再說了。

簡歷這一塊：

最重要的是重點突出專業技能與職位所需技能的匹配度。有的人幾乎把所有他/她接觸過一點的技能都羅列了一遍，後果就是簡歷沒有針對性，你無法透過簡歷看出這個人到底擅長什麼，這樣的簡歷自然也就不會脫穎而出了。

不要有奇怪的自我介紹

錯誤的崗位地點

期望的工作地在北京，投遞的卻是上海公司。Emmmmmm，讓人說什麼好？

合理的期望薪資

大部分公司都會在官司官網、求職網站等列好薪資水平。在投遞的簡歷中，最好不要超過對方公司的期望數值。這樣會過不了HR的第一關。

當你進入到面試階段，那麼此時薪資可以面對面進行溝通。你給對方展現了什麼樣的水平，對方都會考慮在內。

說了這麼多，其實就是告訴大家，海投可以，但是不要瞎投。研究好對方公司的屬性，進行定製化簡歷投遞，這樣才會收穫到好的迴應。

另外，主動的人永遠能搶佔先機。

也不是讓你一天到晚問HR反饋，而是要有禮貌有技巧的問。

祝題主找到心儀的工作~