1、從工作的性質而言，其實兩個崗位的未來發展前景其實都差不多的。一個從未來的方向為酒店安保部部長，一個為物業公司經理、副總。但是，我們可以從哪個行業的崗位有更多的機會進行發展來論述這個問題。

2、如果要對比兩個崗位哪個更有發展，我們應當從發展的機會，條件來進行判斷。首先要明確一點，是什麼型別的酒店以及什麼型別的物業公司。首先，我們可以瞭解到，越高階的酒店或物業，服務的條款以及規範細則其實越完善。那麼，這兩個行業的崗位差別在什麼地方呢？個人覺得主要在於對客戶的接觸範圍上。首先先說物業公司的安保，主要分為形象崗及職能崗，一個負責形象的豎立 ，一個負責園區安全的服務，很多的時候對於客戶的接觸過於片面，並且由於客戶的消費者心態，小區客戶往往覺得保安的工作無論做些什麼都是理所應當的。而酒店保安則由於與客戶之間的接觸在突發狀況時會顯得更深入，一旦出現特殊的情況，給與到的印象加分就會更多一些，就更容易升值。

3、從崗位的角度來探討其他方向的延伸。那麼在於酒店做保安，由於自我能力的提升，如外語能力等，能夠較多的時候表現出自己的成長一面，能夠更容易的升職。對比而言，物業保安在這方面相對機會較少。

4、綜合而言，如果是給我個人進行選擇，我會選擇酒店保安這個崗位。但是，由於保安這個崗位的一些情況，要想得到更多的發展，就必須要付出更多的努力與汗水。

酒店保安和物業保安都是一群狼狗沒什麼發展:浪費青春:不用動腦:每天只會咬人:打架:做小偷:官人就是保安的行業:掙錢吃不飽哦不死的狗:幹一輩連娶老婆的錢都集不夠別說養老婆和該子/車房::好吃不出力的懶漢能談有發展:當三年的保安會得老年痴呆病: