說實話剛開始有，但是現在已經很模糊了。記得剛剛參與工作的時候給自己制定的職業規劃1個月內要達到什麼水平，第二個月要做什麼等。那個時候確實很有上進心。但中途因為自身和外界等因素轉行了。轉行之後就在沒有做過自己的職業規劃。心態也發生了很大的變化，轉變成每天為了生存而努力。

至於在職場中我覺得首先是對所選行業的興趣比較重要，這決定你能在這一行或者企業中能走多遠和付出多少辛苦。

人品、態度：然後是個人的品質同樣總要，雖說有職場如戰場的說法。但是人品好的人往往人際關係也不會太差，人際關係好了在工作中才會有更多人幫助你，認可你。對人對工作的態度也同樣總要。對待他人要尊重，對待工作也要尊重，態度很重要。

堅持：不管做什麼只有堅持下去你才能知道自己有多強大。而且不管在哪兒作為一個公司的管理層都不會喜歡一些經常跳槽的人。所以在一家公司工作想要往上爬除了有能力以外一定要懂得堅持！

學習能力：這個是很多職場老人長長忽略的一個點。社會在進步，時代在變遷。就如古人說的活到老，學到老一樣。不想被淘汰你就得保證一直有一顆學習上進的心。

勤奮、上進：現在社會上成功的人士大有人在，職場中的強者也一樣很多。但是所有人的成功幾乎都是建立在艱辛與汗水之上。吃的苦中苦，方為人上人。做什麼都一樣有上進心，能吃苦總是好的，雖不一定能成功，但是你有機會。如果不努力、不上進那麼你連機會都沒有。