舉個例子，除了工作之外的所有事物在他看來都很草率，應付起來多少表現出一些假正經，工作上的事情他很投入，但不見得很享受，總是因工作而煩躁，住的離單位很近，吃過晚飯還要來加班，直到接近午夜，身邊確實有這樣的人。對於我自己而言，無論多晚工作結束後都想要回到家中，那個地方不僅是庇護所也是歸宿所在，而他給我的感覺是將歸宿感寄託給了工作，我有時候似乎能理解他的想法，但自己要解釋起來，卻發現很難。
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1 # 摩羯和兔子
這就是人們常說的事業型性格吧！
人和人是不一樣的，有些人特別重視家庭，只要推開家的門，工作上的事情就徹底結束了或者不願再提及，而是享受家庭生活的溫馨和幸福，享受和家人一起的閒聊美食甚至是一個普普通通的午覺。
可有的人卻不是這樣，這種人的大腦模式裡或者說心智模式裡，工作和事業佔了絕大部分，與其說工作之外的事情應付起來比較草率，倒不如說這樣的朋友，不太會也不太願意處理工作之外的事情，俗話說不瘋魔不成活，用來形容這樣的人，再合適不過了。
為什麼這樣的人在工作之中會特別煩躁呢？有可能ta是完美主義者，一張PPT的標點符號，某個溝通電話的某句話的某個語氣，甚至是工具或者是膝上型電腦的擺放位置，都極度糾結，想把一切工作的行為完成到最好，而且最好是按照自己頭腦所構思的樣子展現出來，想一想，這是多麼勞身和勞心呢？怎麼可能不煩躁？
也有另一種煩躁，就是這個朋友，工作能力和相關專業的努力與天分不夠，不能夠達到心中理想的境地，同時也賺不到更豐厚的報酬，也無法獲得更高的職位升遷，所以就和自己較勁，想做到最好和更好，但現實往往和ta開玩笑，這種煩躁裡，就帶著很多的憤怒和壓抑還有不平。
把歸屬感寄託於工作？
是的。但人為什麼會做這樣的選擇呢，性格是一方面，心中的夢想和現實的壓力又是另一方面，在每次加班的深夜中，在解決工作問題的快感中，被上司領導表揚或是批評時，自己把時間全部投入到工作而被家人埋怨時，年底拿到高額的獎金時，因長期高強度工作而身體出問題時，等等等等狀況出現時，這個人心底到底做何感想，我們就不得而知了。