人生易老天難老，歲歲重陽，今又重陽。又是一年重陽佳節，很多機關單位黨組織會組織各種各樣的活動，為離退休老幹部送去溫暖，這體現了組織對老幹部的關心，也使重陽節的愛老敬老氛圍更加濃厚。但重陽節每年只有一天，若單單只是在這天開展行動，遠遠不夠，對待離退休老幹部的關心，要貴在日常，持之以恆。
做好離退休老幹部工作，是繼承和發揚黨的優良傳統，鞏固和擴大革命、改革、建設成果的需要。正如習近平總書記所言：“對於已經離休的老同志，基本的政治待遇、正常的組織生活、略為從優的生活照顧，必須落實兌現，決不能敷衍了事，甚至視為額外負擔。”老幹部工作雖不是重點，但做不好會影響重點，故而各單位黨組織要秉承尊老愛老的傳統，重視離退休老幹部工作。
很多離退休幹部在過去的工作和生活中積累了豐富的人生經驗，而且思想政治認識堅定，對晚輩們來說具有較高的威望，特別是參與群眾工作的經歷，使他們更懂得群眾的心理和特點。一方面單位年輕幹部，要多向老幹部“取經”、學習，不斷提高自身能力；另一方面，要充分發揮離退休幹部黨支部的作用，積極引導老幹部為各地區、各單位的發展建言獻策，做到離崗不離黨，退休不褪色。
離退休幹部政治待遇，是黨和政府對離退休幹部歷史功績的肯定，各單位黨組織要按規定落實離退休幹部政治待遇，例如定期向他們通報單位發展情況，落實離退休幹部黨組織生活和學習制度，並堅持走訪慰問離退休幹部等，保證離退休幹部“基本政治待遇不變”。要從政治上尊重、思想上關心離退休幹部，全面落實他們的政治待遇。離退休幹部把青春和熱血都獻給了黨和人民，如今從崗位上退下來休息，理應受到更好地關心和照顧。各單位應遵照“略為從優”原則，按規定落實離退休幹部生活待遇，同時要關心老幹部的精神和思想狀態，為他們營造愉悅、舒適、充滿人文關懷的良好環境，確保離退休幹部生有所養、病有所醫、難有所助、貧有所扶、盼有所應、老有所樂。
人生易老天難老，歲歲重陽，今又重陽。又是一年重陽佳節，很多機關單位黨組織會組織各種各樣的活動，為離退休老幹部送去溫暖，這體現了組織對老幹部的關心，也使重陽節的愛老敬老氛圍更加濃厚。但重陽節每年只有一天，若單單只是在這天開展行動，遠遠不夠，對待離退休老幹部的關心，要貴在日常，持之以恆。
做好離退休老幹部工作，是繼承和發揚黨的優良傳統，鞏固和擴大革命、改革、建設成果的需要。正如習近平總書記所言：“對於已經離休的老同志，基本的政治待遇、正常的組織生活、略為從優的生活照顧，必須落實兌現，決不能敷衍了事，甚至視為額外負擔。”老幹部工作雖不是重點，但做不好會影響重點，故而各單位黨組織要秉承尊老愛老的傳統，重視離退休老幹部工作。
很多離退休幹部在過去的工作和生活中積累了豐富的人生經驗，而且思想政治認識堅定，對晚輩們來說具有較高的威望，特別是參與群眾工作的經歷，使他們更懂得群眾的心理和特點。一方面單位年輕幹部，要多向老幹部“取經”、學習，不斷提高自身能力；另一方面，要充分發揮離退休幹部黨支部的作用，積極引導老幹部為各地區、各單位的發展建言獻策，做到離崗不離黨，退休不褪色。
離退休幹部政治待遇，是黨和政府對離退休幹部歷史功績的肯定，各單位黨組織要按規定落實離退休幹部政治待遇，例如定期向他們通報單位發展情況，落實離退休幹部黨組織生活和學習制度，並堅持走訪慰問離退休幹部等，保證離退休幹部“基本政治待遇不變”。要從政治上尊重、思想上關心離退休幹部，全面落實他們的政治待遇。離退休幹部把青春和熱血都獻給了黨和人民，如今從崗位上退下來休息，理應受到更好地關心和照顧。各單位應遵照“略為從優”原則，按規定落實離退休幹部生活待遇，同時要關心老幹部的精神和思想狀態，為他們營造愉悅、舒適、充滿人文關懷的良好環境，確保離退休幹部生有所養、病有所醫、難有所助、貧有所扶、盼有所應、老有所樂。