我認為很彆扭，讀完文章後題主自會明白。

辦公室、班級裡、團隊裡……，男女在一起其實就是最最容易產生戀情的地方，有些單位的領導為了做好事，故意把兩個人分到一起，就是撮合他們！

年代不一樣，現在都是自由結合，也帶來弊病，就是敢說散就散。在一些過來人看，兩個人其實很優秀。因為一些失望，日積月累就會變成絕望，無力回頭，無臉回頭，在一起無法繼續下去，都認為根本不能再有任何接觸了，何談做同事，有人還會選擇離開這個地方！

其實一切的彆扭都是來自不甘和仇恨和佔有慾，還有顧慮周圍的風言風語。分手了說一切不在意是不可能的，雖然你有時看見前任和新歡甜甜蜜蜜根本沒有痛恨的感覺，但是至少在你面前這樣還會讓前任不自在和不方便！

有新同事欺負你的前任你會沒有一點感覺嗎？

就是你們各有家室了，因為你們太熟悉，所以很容易感應到某些東西，陰差陽錯再有被動的接觸時一樣有內分泌作用，沮喪、無助、委屈、寂寞空虛難耐並且根本沒有怕失敗的顧慮，很容易死灰復燃！

除非你們單位沒有經常接觸的機會，名義上還是可以做同事的！

可以當同事，但你得保證無所謂，不受分手影響，也不怨恨他對他帶有任何感情色彩。

在你保證不受影響得同時，你也夢保證對方做到，最怕的不是相互尷尬，最怕的是你提出的分手，不知道對方是否在你背後插刀，倒打一耙，讓你在公司臭名遠揚。

所以說一段感情之前，要用腦袋去衡量一下，開始之前要做好很多準備，儘量不要辦公室戀情，很多公司逗有規定，實在非要談，一開始最好地下戀，在公司人多的地方儘量不秀恩愛，很正常同事一樣，不要太快發生關係。

當然。在我看來，中國的愛情觀還處在較低水平，這個問題在中國有人有疑問，在西方應該很少人會有疑問。現在有人有疑問，再過幾十年就很少人有疑問了。不要太過束縛，合不來就別勉強，這個不合再找一個吧，隨便點。 當大家都有這個認識時，大家自然都不太介意，大家都還是朋友。