本人職場媽媽一枚，從孩子上幼兒園開始，我就重返職場，目前他已經上小學五年級了。可以肯定地說：作為職場媽媽，是和孩子在一起成長和進步。我慶幸自己及時回到了職場，沒有在家做三轉女人。所以，後悔一說，完全不存在。
隨著孩子年齡的增長，越來越發現，無論是爸爸還是媽媽，給他樹立一個正確的榜樣是多麼重要。職場媽媽的努力，恰恰是在告訴孩子：自強自立，是人生的基本要素。而不是你成天在家圍著孩子、老公和鍋臺轉，事無鉅細得像個保姆，然後碎碎念抱怨青春不再。
在孩子上幼兒園之前，我也當過全職媽媽，期間利用帶孩子的空檔，學習了不少東西，還做過一些兼職。之所以堅持重返職場，就是希望自己的人生能夠多一些屬於自己的追求。否則，當另一半和孩子都在不斷進步時，那個一直守在家裡”碌碌無為”的你，那個原地踏步的你，很容易被忽視，甚至被鄙視。這樣的例子不是沒有，只是，很多女性堅持視而不見，自我安慰。
很多媽媽抱怨，一旦工作了，孩子沒有人管，職場和家庭無法兼顧。實際上，你迴歸家庭，更給了那些隱形爸爸一個理由：帶孩子的事就歸你管了，我負責賺錢。拜託，搞清楚狀況好嗎？夫妻組建家庭，生兒育女，應該是兩個人共同承擔，大家相互理解和扶持。為什麼照顧孩子就必須是媽媽主導，爸爸“如山般紋絲不動”呢？所以，問題不在於媽媽無法兼顧，而是爸爸壓根兒就不參與育兒，才導致全職媽媽越來越多。如果解決好了這個問題，職場媽媽還有什麼理由後悔？
當然，職場媽媽是一種選擇，全職媽媽也是一種選擇，並沒有對錯之分，每個人想法不同，追求不同。全職媽媽裡邊，很多人也是非常優秀的，她們做自媒體、寫書、開育兒沙龍等等，也在努力地上進。全職媽媽有更多的時間和精力去面對孩子的日常生活和學習，職場媽媽需要更多的智慧把工作和育兒安排得井井有條。所有優秀的孩子背後，都離不開優秀的媽媽，更離不開優秀的爸爸和溫馨幸福的家庭氛圍。
本人職場媽媽一枚，從孩子上幼兒園開始，我就重返職場，目前他已經上小學五年級了。可以肯定地說：作為職場媽媽，是和孩子在一起成長和進步。我慶幸自己及時回到了職場，沒有在家做三轉女人。所以，後悔一說，完全不存在。
孩子需要的不是保姆，而是榜樣隨著孩子年齡的增長，越來越發現，無論是爸爸還是媽媽，給他樹立一個正確的榜樣是多麼重要。職場媽媽的努力，恰恰是在告訴孩子：自強自立，是人生的基本要素。而不是你成天在家圍著孩子、老公和鍋臺轉，事無鉅細得像個保姆，然後碎碎念抱怨青春不再。
女人，應該有自己的追求在孩子上幼兒園之前，我也當過全職媽媽，期間利用帶孩子的空檔，學習了不少東西，還做過一些兼職。之所以堅持重返職場，就是希望自己的人生能夠多一些屬於自己的追求。否則，當另一半和孩子都在不斷進步時，那個一直守在家裡”碌碌無為”的你，那個原地踏步的你，很容易被忽視，甚至被鄙視。這樣的例子不是沒有，只是，很多女性堅持視而不見，自我安慰。
職場和家庭，需要用智慧去平衡很多媽媽抱怨，一旦工作了，孩子沒有人管，職場和家庭無法兼顧。實際上，你迴歸家庭，更給了那些隱形爸爸一個理由：帶孩子的事就歸你管了，我負責賺錢。拜託，搞清楚狀況好嗎？夫妻組建家庭，生兒育女，應該是兩個人共同承擔，大家相互理解和扶持。為什麼照顧孩子就必須是媽媽主導，爸爸“如山般紋絲不動”呢？所以，問題不在於媽媽無法兼顧，而是爸爸壓根兒就不參與育兒，才導致全職媽媽越來越多。如果解決好了這個問題，職場媽媽還有什麼理由後悔？
當然，職場媽媽是一種選擇，全職媽媽也是一種選擇，並沒有對錯之分，每個人想法不同，追求不同。全職媽媽裡邊，很多人也是非常優秀的，她們做自媒體、寫書、開育兒沙龍等等，也在努力地上進。全職媽媽有更多的時間和精力去面對孩子的日常生活和學習，職場媽媽需要更多的智慧把工作和育兒安排得井井有條。所有優秀的孩子背後，都離不開優秀的媽媽，更離不開優秀的爸爸和溫馨幸福的家庭氛圍。