一般第一天中午吃飯會和部門的同事一起，那麼這個時候就剛好可以介紹一下自己的基本情況，並順便認識部門同事，瞭解公司架構，藉機多瞭解公司的組織架構和運營情況。

那麼在吃飯的時候，要怎麼做才能夠很好的開啟話題呢？

主動跟同事聊一些生活上的話題。如天氣，家鄉等等，這些話題不涉及個人閱歷與價值判斷，而且很容易引起共鳴。

根據不同的物件聊不同的話題。比如和搞it技術的同事聊聊幾大網際網路公司的最新發展情況，和年輕女同事分享自己的淘寶收藏夾等等都是能讓彼此迅速熟悉起來的話題。主動聆聽，附和相應的話題。同事們比較熟悉，話題會比較活躍，這個時候靜靜聆聽，在適當的時候參與進去就可以了。注意主動性。在吃飯的時候可以幫忙拿餐具，搬凳子，吃完後幫大家找紙巾收椅子，會給大家留下一個很好的印象。除了第一次和同事吃飯外，在以後的職場生活中，還需要注重的餐桌禮儀有哪些呢？有以下幾點可以注意：

職場飯局座位有講究。一般來說，在一場飯局裡有老闆也有客戶的時候，應該將老闆引至主座，請客戶坐在主座左側。一般初入職場的新人就坐在餐桌的邊角位置就好了，安排落座時一定要注意自己的位置。如果是男士和女士一起吃飯，記得幫助女士拉椅子，會顯現出你的禮貌和風度哦。

保持餐桌的活躍氣氛，不要冷場。在和同事吃飯時，不要只顧著玩自己的手機而冷落了身邊的同事。對於職場新人來說，這樣非常的不禮貌哦。重要的是，在餐桌有些冷場的時候，適度的聊些合適的話題活躍氣氛，會讓同事和客戶更享受與你就餐的時光。注意吃飯時的小細節。在就餐時常常需要搬凳子拿紙巾，做添茶倒水這些事情，積極主動的去做會給大家留下一個非常好的印象。當然，添茶的時候要給老闆和客戶先倒，最後再給自己倒哦。飯桌上要顧全大局。聰明人在飯局上也要懂得多方面的考慮。對大部分人來說，老闆和客戶就是“大局“，所以這個時候一定要顧及到他們的想法，聽聽他們的意見，不能自己草率的做決定。

其實呢，職場同事關係都是一回生兩回熟，大家都不用害怕和擔心，有話題就多聊，沒有話題也不要扭捏作態尬聊，展現出平常的一面，自然而然就好。

https://www.shixiseng.com/