厭倦，因為我在這裡提升不了自身，工作比較閒，老闆人也很好，當然工資不是很高，而且工作也是很簡單這樣，作為一個年輕人感覺沒點競爭力不好，所以最近打算換工作。

不厭倦。主要工作經歷分為兩段。

18年前，一直在部隊，跟著走南闖北，去了不少地方，西北大戈壁，中印邊境，西藏阿里無人區都走過，說的高大上一點，保家衛國的同時，開拓了自己的眼界，這種經歷估計沒有到過部隊的人，是難以瞭解的。所以沒有厭倦，心中只有自豪。

18年以後，回到地方行政單位，一個新的開始，在逐步融入社會，融入生活，照顧家庭，幹好工作，彌補多年虧欠家庭的遺憾，所以剛剛進去工作的適應期，還沒到厭倦的時候，也就不清楚厭倦是什麼感覺。

說實話，有點厭倦。本來我是很喜歡自己的工作的，一直投入全部的精力，把它當事業幹，畢竟上了這麼多年的學，終於有了用武之地，怎能不全力以赴的幹呢！但最近由於公司頻繁的人員流動，僅僅半年多的時間，部門經理就換了3屆，大有還得換第4屆的趨勢，這讓我逐漸的對目前的工作失去了興趣，進而變的厭倦。

我本身是搞技術出身的，畢業後，進入企業在技術科，從事新產品試製工作。後來由於國有企業改制，我應聘到了一家合資企業，工作也從幹技術工作，到從事質量管理。一路走來，各方面的水平、能力，不斷的提高，我還是收穫多多。

現在的大多數企業，人員流動頻率很大，作為老員工在很多企業都不受待見，新來的員工，因為聽話，很受領導重視，因此作為老員工，不敢多說話，在技術上，不得不一次又一次的陪著新員工站在起點上，這樣反覆的折騰，不利於自己技術水平的提高，既然改變不了別人，那就改變自己，因此年輕時，我總是用辭職來解決這種矛盾。

但近年來，由於年齡越來越大，跳槽的機率越來越低，因此我塌下心來，在現在這個企業一干就是九年。由於自己的起點比較高，又聰明好學，技術水平越來越高，但目前由於頻繁的換領導，使得自己不得不屈尊於，水平比自己低的領導之下，明知是錯的，也不能仗義執言。這與一向在技術上堅持原則的我的，一貫做法相違背，因此，工作做的越來越不開心，由此產生了厭倦心裡。

作為一個當下人，往往都是有那麼多的不如意。有很多人做的工作往往跟他們的專業不一樣，當然也有不少人嘗試過自己喜歡做的事，但是往往堅持不下去

人在職場身不由主。任何一個工作時間幹長了都會厭倦，繼續幹下去的動力只有金錢的誘惑。

我個人覺得只要是為別人打工並且沒什麼升值空間的情況下的工作都會厭倦，因為看不到希望

不厭倦，因為我目前的工作是最幸福的事情，那就是當媽媽，當媽媽是幸福的，從自己的寶寶一出生每天看著可愛的寶寶一點點的長大，記錄著寶寶在生活中的點點滴滴我感覺可以給我帶來快樂，每天給寶寶拍一些生活照，長大以後可以告訴她是怎樣長大的，照顧寶寶每天在累也是覺得快樂的，開心的。祝願寶寶在以後的生活中越長越懂事聽話

我是在手機行業做品質管理，目前在這個行業待了足足十年；

第一個是手機SMT貼片，也是我的第一份工作做測試的IPQC，白夜班兩班倒，幹了一年我就辭職了，因為不甘平凡，所以就出來了，當時是自己對自己發誓，打死我也不找上夜班的工作了；因為厭倦了這份工作.

第二個是手機方案公司（我上家工廠的客戶）；從一名SQC做到這家公司的PQE和QM的SAP關鍵使用者，也是從一個默默無名的SQC，因認真工作，踏實做事，得到領導的賞識提升為一名質量工程師，再這家公司剛好做了6年，當時就是覺得做了6年，很厭倦這份工作，所以辭職了.

第三個還是手機方案公司，職位：SQC主管；也是目前在職的公司，流程不完善，也很亂，現在也厭倦了這份工作.

自己倒是不厭倦現在的工作，只是有時候會有些迷茫。屬於自己創業的，客戶認可的時候，感覺很欣慰，一連幾天銷售不好，又會愁眉苦臉。彷彿像過山車，一會上，一會下。後來想明白了，生活不就是如此嗎？有歡喜，有憂愁，雖然感覺很吃力，那是說明自己在進步，再咬咬牙，堅持，一定會好的。

當前的工作我不厭倦，即使工資沒有理想的那麼高，但是，一個創業型的公司，大家一起努力是最幸福的。我曾經在銀行工作過，那種工作才是我真正厭倦的，每天重複同樣的事情，面對一群死板的人，簡直快瘋了。後來，選擇了自主創業，雖然失敗了，但是，我找到了現在的工作，我覺著，這就是我要找的工作，這就是我要找的老闆，創業路上能遇見他們，是我之萬幸。

心向Sunny，才能走光明的未來！

我是對工作沒有太大要求或者抱負的人，喜歡就做，不喜歡隨時準備辭職走人，人活一生半輩子都在工作，如果，你做了一份不滿意，不喜歡的工作，這不就是要添半輩子的堵麼。

不過，工作當中肯定有厭倦，厭煩的時候，所以，調整好心態，積極面對是很重要的。