哪個工作的好壞，取決於你以後的發展的道路的選擇。如果非要選擇，肯定是早教好，畢竟，這個改變命運的機會要多點。

僅代表個人觀點。

一般對於工作的選擇，我都會從以下三個角度分析：

1、薪資是否達到預期。

當然我不知道你是男士還是女士。如果是男士，我建議以事業為主，選薪資高、能學到知識多的。

如果是女士，還得看看家庭的要求和你的追求。你的追求是事業還是相夫教子。中國的女性有些可憐，大部分人的觀念還停留在女性應該承擔相夫教子、教育孩子、做家務的責任。所以如果你的父母和愛人需要你照顧孩子的話，你可能優先要選相對輕鬆的工作，畢竟只有這樣，你才有更多的時間陪孩子。否則後期可能會因為時間衝突的問題鬧出家庭矛盾。

如果家人尊重你的選擇，那就無可厚非。你想要學多點東西還是想輕鬆。我認為圖書管理員是相對輕鬆的。然而我也認為早教並不能學到太多的東西，最多也只是能教會你如何帶孩子。這個能力競爭性不算高，反而如果你能在圖書館遇到一位有身份的人，他可能還能教會你一些更有用的知識。當然，這得靠運氣。

2、是否有晉升的空間。

沒有人希望永遠領同一份薪資，誰都希望薪資越來越高。一個有晉升機制的公司，會讓你的方向更加明確。

3、工作氛圍是否融洽。

從某種角度來說，我們一天的時間裡，大部分都花在工作上。所以如果氛圍不好，你可能就會抱怨。負能量是會傳播的，而且會影響你的工作積極性。

從工種來說，我認為早教師比較麻煩的。小孩是最不講道理的，你得有非常足夠的耐心才能把這份工作做好。而圖書管理員，我相信能到圖書館看書的人，素質相對都比較高，所以他們會相對配合你的工作。

最重要還是調整心態。每一份工作都有好的一面和不好的一面。如果我們只看到不好的一面，不管你換多少份工作，你都不會滿意，因為我們特別會找外界的原因。學會發現美，我相信你能做得更好。比如說圖書管理員，你可以看一些工具書，積累自己的能力，提升自己的格局。到時候你的工作就不會僅限於這兩個地方，你的可選性就會越來越多。