看了你的問題後，我深有感觸，現在做簡要回答。

1.如果體制外，建議辭職。我成為公務員之前在一家國企工作，工作雖然沒現在忙，但壓力也不小，壓力的來源是對未來的恐慌，誰都不想就這樣在企業一輩子。工作這麼忙也沒有時間提升自己，那些口頭勸誡年輕人忙點好，多幹點，壓力大是好事，這些話也是分場合的，在企業並不是很適用，這點可以自己體會。

2.如果是體制內，建議堅持。以我個人來說，公務員，在基層辦公室工作，手頭對接上級不下於十個局委，身兼數職，壓力也很大，毫不誇張的說每天都有辭職的衝動。但是想到自己千辛萬苦進入體制，也不捨得辭職。另外，體制內的工作雖然忙、瑣碎，但領導同事都看在眼裡，而且感覺壓力大恰好說明在走上坡路，在進步，不出多久就會嶄露頭角。雖然現在體制內人際關係非常重要，但任勞任怨，工作能力強的人越來越受到重視和激勵。此外，所謂的工作無人能替代都是假像，無論哪個崗位，離開你照樣運轉，這是真理，永遠別把自己看的有多重要。

想辭職什麼時候都有可以，這個關鍵看你是否有這個心，從我來說你決定了不管什麼原因你都可以辭職。說一下我的理由，你就知道了：

1、你想辭職，原因你也說清楚了就是事情多，壓力大，更有可能是物質條件沒有達到你的要求吧。相信你再累也比不過華為，那華為辭職少的原因很大程度上就是工資高，報酬高。

2、做人看清自己，地球離開了誰都能轉，公司離開了你也能活，但是這裡不得不提出對你的表揚，你還是有個人味的職場人，至少你懂的職場的相關規則。

既然明白了，那你該怎麼做呢？

1、一定要先找好下家哦，千萬千萬不要裸辭，否則你會發現工作非常難找

2、提前一個月給領導說明，不敷衍，直接透過正式的辭職報告進行

3、老闆挽留或者不挽留都不必在意，堅持你自己

4、切記交接一定要順從本心，堅持站好最後一班崗，公司的同事出來也可以成為朋友

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