該問題中的櫃員應該是銀行的櫃員，櫃員的工作在銀行中很重要，但工作內容相對比較枯燥、單一，時間強度也比較大，而且，隨著國內各大銀行轉型的推進，智慧化裝置大量應用，櫃員的崗位數量在不斷的下降。

櫃員如果想轉崗，主要有以下幾個方向：

1、銷售相關崗位，比如理財經理、個貸客戶經理、市場經理，公司客戶經理等。應該做如下準備

②網點裡的客戶經理們工作忙不過來時，或者需要人幫忙做活動、外拓的時候，積極主動地要求幫忙，一個方面可以提前感受該崗位的工作特點，並學習相關技巧；另一方面，也相當於提前找好合適的師傅，將來轉崗適應的速度會更快。同時，這種活動參加的多了以後，領導們想要用人轉崗的時候會第一時間想到你。

2、轉做中後臺相關崗位，這個比較難一些，因為中後臺崗位一向比較搶手，很多時候要拼背景，拼機遇。而且目前各大銀行的發展方向都是重前臺輕後臺，資源向一線傾斜。

3、有機會要跟領導多溝通自己的想法，機會來臨的時候，領導會比較容易想起你。

當前，金融行業競爭非常激烈，各大金融企業在選拔中高層管理幹部的時候，都非常看重員工的一線工作能力和實戰能力，特別是銷售崗位上相關的表現和資歷。所以，如果在職業生涯規劃上，對自己有更高要求的話，建議往銷售的方向轉型，雖然壓力會比較大，起步比較難，但這是一條更可靠、更長久、空間更大的路。

走過彎路，吃過虧。得益於他人的分享指路，收穫了很多寶貴的經驗，些許頓悟。

今天我站在這裡，我願意與你分享我的職場點滴心得。

關於您這個問題，以下幾個觀點簡單跟您分享下：

1.首先自己要做自己的職業規劃，包括如何晉升，晉升的崗位需要自己具備什麼能力，現在就去提高，按照晉升目標的要求來要求自己；

2.找到你學習的榜樣，最好就是你的晉升目標的樣子；多交流，多看，多問，多學；

3.自身的能力有了，如果有條件，可以在找找門路，找到貴人帶帶你，幫你一把，人生大起大落，往往就在有沒有貴人相助；

以上，祝好！