回覆列表
  • 1 # 行者十一郎

    個人思路,不同於教科書。可以參考。

    敞開來講你設定職業規劃的目的是什麼呢?說白了是求發展,求實現價值。不管如何。 他的附加價值都是為你產生經濟回報。所以個人認為可以推導考慮。

    本職工作目前的晉升需要我達成的要求有哪些:證書、考核、人際關係、成績

    寫作需要我提升自己的哪方面的能力:文化素養、更多的閱讀、寫作練習、

    然後其實就很簡單了,就是為每個需要提升的能力設定計劃。完成計劃就是完成你職業規劃。

    其實對我來說職業規劃最重要的其實有兩點:一是知道自己想要什麼。二是能剋制自己的各種藉口。 一個男人最重要的品質就是剋制。

  • 2 # 陳師兄

    職業規劃,就是希望有一個較為穩定、堅定的職業發展通道,就像我們要去一個地方,需要導航一樣。如果沒有目的地,我們怎樣導航呢?

    第一個問題:你希望成為什麼?

    有長期的目標是最好的,因為長期的目標會引導做正確的中短期的目標。有人會說,就長期目標來講,現在變化太快,容易變啊?是的。那是因為長期目標沒有設定正確。長期的目標一定是一個畫面、一個場景、一個狀態。有點虛哈!虛就是實,沒關係,慢慢理解。

    如果沒有長期目標(其實人人都有的,只是沒有被激發),可以設定中短期,在相對穩定的外部環境下,尋找你的目標,可以是崗位、金錢、技能什麼的,看你的需要。

    第二個問題:找到你的優勢

    公雞打鳴、貓捉老鼠、狗咬小偷,各有所長,千萬不要去做自己不擅長的,到不一定會失敗,但是會慢,會更加辛苦。

    要清楚自己性格、行為特性適合做什麼,要清楚自己的知識、技能、能力、外在的資源可以讓自己做什麼。根據這個來確定自己的發展路徑。

    性格、行為特性,可以透過專家和工具的測評獲得,其它的自己可以判斷。

    第三個問題:發掘外部的優勢

    在你規劃的這段時間內,你所在的企業、行業,目前有什麼先進的技術,有什麼好的模式,有什麼好的政策,可以支援你的目標?有的話,就趕緊想這些靠攏,借勢發展。同樣的排量,帶渦輪的車爆發的量更大。

  • 3 # 武軍令

    一個簡單的職業規劃流程,做起來並不是很難,按照步驟進行下去就可以了,先總結一下,列出所有高薪行業清單,首先運用排除法,排除自己不喜歡的行業,在剩餘的行業中挑選自己鐘意的行業,瞭解崗位型別,選擇自己要從事的崗位,找出自己想幹的工作,找到自己喜歡的職業,並順利工作應該不難,不過這些都只是紙面上的功夫,如果真想找到好工作,一定要去實踐,一定要去做,否則我們永遠是思想巨人,行動侏儒,永遠也不可能找到好的工作的,最後祝找到自己心儀的工作

  • 4 # 思微觀察

    職業規劃,我覺得簡單的來說就是這樣一道填空題:

    我計劃未來()年,在()行業的()崗位中,做到()職位/達成()目標。

    三年前我認識一個姓李的同學,當時他剛從一個二本學校畢業,自己非常迷茫,也不知道該做什麼,於是就海投簡歷,也獲得了幾次面試機會,但幾次都失敗了。那段時間他找我聊天,說了自己的情況後,我建議他先從入行門檻較低的房產銷售崗位做起,並幫他制定了他的職業規劃:在未來5年,在房地產行業的銷售崗位,達到天津塘沽區銷售額top10的目標

    然後我幫他進行目標拆解,一般可以拆解為幾個部分:時間、如何做、個人修煉

    第一步:什麼時間做什麼?

    已就李而言,如果計劃未來5年能做到銷售top10,那首先要拆解,1年內做到什麼?3年做到什麼?因為小李是個新人,那第一年的重點勢必在於熟悉業務、建立人脈。因為只有基礎打好了,才能有下一步的規劃。

    用這樣的方法,確立自己的長期和短期的目標,把目標分階段逐一擊破,在獲得成就感的同時,也會清晰的看到自己的成長。

    第二步:分析如何做?

    分析如何做的過程,其實就是SWOT分析的過程:【SWOT:S (strengths)是優勢、W (weaknesses)是劣勢,O (opportunities)是機會、T (threats)是威脅。】

    先了解自己,要知道自己與同崗位人相比,有哪些點是自己獨有的優勢?自己還有哪些不足?所處的環境能找到什麼潛在的機會?存在哪些影響你規劃的威脅?

    就小李的情況,他的特長是有親和力,做事規劃性強。不足就是入行時間短,對業務不夠熟悉。潛在的機會則是,客戶都喜歡選擇真誠、套路少的業務員,而小李正因為入行時間短,少了幾分小聰明。那威脅就在於,可能會有老業務員去搶客戶,如果遇到,該怎麼解決。

    分析了這些,其實相應的解決方案也應運而生,接下來要做的只是嚴格執行+隨機應變罷了。

    同樣,不同崗位的職場人,也應該認真審視自己,提出問題,解決問題。這樣你的職場道路也就逐漸清晰了起來。

    第三步:個人修煉

    說的看似比較虛啦,但其實想要傳達的意思是,在逐步實現階段性計劃的同時,要提煉思想,需要學習的是一種思維方式。合理的進行目標拆解,培養自己對一件事的洞察力和敏銳性,這些不是一兩件事就能學到的,這是一個長期積累的過程。

    只有學習了這個思維方式,然後靈活運用,那麼你就能在普通崗位上發現一條屬於自己的路。

    真正的職業規劃一定不僅僅是什麼時間做什麼事,更多的應該是,透過什麼事來培養自己的思維方式,只有這樣才能在未來的各種挑戰中有條不紊的處理問題,將會受益無窮。

    對了,現在的小李,雖然還沒有達到天津市塘沽區的銷售top10,但是已經獲得了多次門店銷售前三的獎勵!感覺看到他這些年的進步,我也非常有成就哈哈~~

    我相信不久的將來他一定會達到當時定下的目標!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 小事做不好,大事做不了。怎麼辦?