首先謝謝邀請，我之前也在鄭州富士康IDPBG事業群幹過，所以也瞭解一些，返費的話有兩種，一種是富士康自己直接邀請之前已離職員工(就是之前離職的老員工)這部分的話富士康廠裡也會給返費，這兩天鄭州富士康也給我發過離職返聘簡訊，說是最高獎金3000元，入職後隨薪資發放(獎金包含)免試用期+返廠補貼600元+4個月住宿費（600）+車資200元+旺季激勵獎金1600元（7-10月，400元/月）前面這是富士康自己出臺的離職返聘的獎金政策，當然這是近期的，也可能隨著招人多少調整，而另一種返費就是你透過中介公司進廠而得到的，就是你在廠裡面幹多長時間（它也是有相應規定的，比如要打卡45天啊，等等之類的時間要求）當然透過中介公司進廠拿的返費會相對高一些，前提是你到時實際拿到手的錢有多少，以上就是兩種返費方式，如果你是以前幹過的老員工又不想透過中介進去，那就直接老員工返廠，當然這個返費會少一點，如果你想拿高一點返費，就找個差不多的中介公司要靠譜的，要不然最後竹籃打水一場空，我之前在富士康裡面乾的時候就碰到過有認識的員工透過中介進去想拿返費，結果，後來中介卷著廠裡面給的返費跑路了。。。以上為我所瞭解的，在此再次謝謝邀請！

如果想要拿到富士康的返費，那最重要最關鍵的就是選擇一個正規有保障的招聘平臺。目前中介，勞務，打工網等途徑都可以，但是一定要注意這些招聘平臺的真偽，一定要謹慎！

那麼如果你成功入職之後，你只要做好這些就能拿到返費：

1、做滿規定的天數，有的是算入職天數，即包括上班休息時間在內；有的是算打卡天數，即只包括打卡上班的時間。這一點一定要分清楚。

2、在返費期間最好是不要請假、曠工，否則就會影響拿補貼的時間，有的請假曠工嚴重者甚至拿不到補貼。

3、如果遇到返費名單遲遲不出的情況，也要耐心的等待，不要離職，避免拿不到返費。

如果都能做到這些條件，那麼你就能輕鬆的拿到富士康的返費啦！就如上圖所示，這是一個求職者入職富士康的返費，直接打到銀行卡上的。如有疑問可以諮詢我哦~

兄弟 拿反費是你跟勞務中介之間的利益關係，工廠急需大量用人會給勞務中介一筆費用。

勞務中介拿到這個費用再分一部分給求職者

至於能不能拿到 看你透過那個勞務中介進的廠

有沒有經營店面 口碑怎樣，純粹看信譽。

入職富士康目前有三種渠道：1、自己報名進廠（包括網上報名）只有總共200的補助，最不划算。2、富士康在職員工推薦入職，如果你幹滿兩個月，推薦你的人會獎勵1000塊，你可以讓他分給你一點，同時還有給你報銷車費，每個月再另外補助200，還有崗位津貼和技術津貼300——600不等。3、中介已派遣工形式安排進入富士康，工作滿兩個月最高返現5000元，存粹看中介的信用，這個錢跟富士康沒有關係的，去年就有很多員工被中介騙的。

1.找一個靠譜的中介進廠

2.正式上班45天，期間最好不要出現請假&曠工等現象（培訓不算）

3.返費出來後會有名單先出來，再這個名單出來之前不要離職；

4.富士康返費政策一天一個價，建議在返費4000左右入職；