保羅值不值4kw？其實球迷認為值不值根本沒有意義，因為莫雷覺得值。同樣的，球迷的眼睛只盯著價效比，主要包括能力、年齡、健康、作用以及合同長短等，而莫雷眼睛裡還有兩樣球迷不關注他卻不能不關注的東西，即無形資產和商業價值。從這些方面綜合考量，保羅的合同不僅算不上溢價，甚至是無奈之下的選擇。一是從能力上講，隨著年齡大了健康下降，保羅已不具備整個賽季保持高水準的可能性，但保羅是個具備大心臟的指揮官，在關鍵時的作用千金難買，就算他一賽季不上場只在關鍵比賽出場幾分鐘，他都有左右比賽的能力，這時一個關鍵進球都是金子般的，這從單核帶隊勝五星勇士就可證明，何況保羅的得分組織防守俱佳，何況保羅雖有下降但並非滑坡，資料也不會很難看。二是從影響上講，球員工會是個距離球迷太遠的組織，但不可否認，作為球員工會主席，保羅的到來確實改變了休斯敦這個城市對優秀球員的吸引力，無論塔克巴莫特詹尼斯等高性價比球員，還是安東尼的底薪來投，都讓莫雷在操作上精彩了許多，甚至能在安德森價值的最低點不傷筋動骨地完成交易，儘管換來的兩人也沒展現作用，但起碼當時陣容年輕了，合同也更好處理了。三是從商業價值上講，休斯敦雖然是大城市但遠不如尼斯和洛杉磯，大牌球員除了考慮地位，商業價值衡量佔很重要的一部分，因而火箭決不擺爛，非關氣節只因商業價值，保羅的到來，意味著成績保證(特別是上季西決遺憾後)，還有更大的帶動，從這方面講，你不能指望兩個2000萬年薪的球員，比如加里納利+錢德勒加一起比保羅商業價值大。四是球隊被動程度，為什麼灰熊給康利狼給唐斯大合同？因為除了錢沒有大牌願意留下，從一定意義上講，莫雷給保羅的合同也是無奈之舉，有以上幾條原因，就算千金買馬骨，給保羅的合同也不會小。當然，客觀講，保羅合同額是過大了，鎖死了球隊空間，如果用4年1億拿下保羅，可能莫雷睡覺都能笑醒了，因為最佳總經理頭銜又朝他飛來了。可惜，夢就是夢，莫雷只能面對夏季補強全部失手，卻底薪抄底成績優秀以及心儀之人多次被搶的尷尬了。

值不值透過比賽，時間會驗證一切，最近幾場就看出來保羅統領全隊的大局觀，特別單核作戰擊潰勇士的比賽，保羅23分17次助攻就看出來，能力表現，狀態回暖的聖保羅回來了，配得上最高薪金。繼續帶領火箭向著季後賽發起衝擊！

值得高薪。

原因如下：

一、一直以來，火箭隊就沒有一個優秀的控球后衛，保羅的到來完美解決了這一個問題。

二、保羅球商極高，有很好的全域性觀和臨場應變能力，而且還能夠成為臨時助教的能力。

三，投籃方面，保羅不僅有很好的三分能力，而且中投更是出色，尤其面對大個子球員，很讓大個球員難以防守。可以說，在德安東尼的體系裡，保羅是唯一允許可以中投的球員。

四，保羅作為一名老將，在更衣室裡也是一位很重要的角色。

4000萬，什麼水平？科比退役前拿了功勳意義的2年4800萬，那是2016年。

接下來馬上工資帽大漲，但是能拿下3000萬工資的也大部分是當打之年的球隊頭牌（假日哥除外）

看2018/2019年的薪資排行，CP3比公認聯盟第一人詹姆斯還要高，僅次於冠軍球隊勇士的王牌庫裡。

這一切是怎麼發生的？答案：火箭太想爭霸了！莫雷太渴望進步了。

眾所周知，火箭去年換了老闆，老費接手了亞歷山大的產業，而第一年，火箭橫空出世，以聯盟最佳戰績殺入西決，差點將勇士斬於馬下。

時也運也，都讓火箭感覺精神抖擻，氣衝霄漢，於是莫雷的思路是，讓陣容更進一步，處理掉包袱合同，帶來精英級別的第三巨頭。

所以，你可以看做安德森交易走，放走扎扎王子，引進恩尼斯瓜哥的現有陣容，是個過渡陣容，莫雷說過，我們還要最佳化陣容。

出乎意料的是，能料到下滑，可這樣的開局戰績是大部分人想不到的。其實一開始跟我一樣深愛火箭的球迷，都看得出，這樣的陣容對比上賽季，已經從準冠軍級別的球隊，變成了一般強隊，從大鬼小鬼變成了2、A、K、Q......

所以，CP3續約的新聞出來，我一點都開心不出來，這就跟我聽到扎扎簽約太陽，對巴莫特放棄簽約的訊息一樣感到彆扭，這種用超過球隊工資帽1/3的續約操作，讓我看來很像是飲鴆止渴，他會讓你暫時止渴，但是毒性馬上就會發作。

籃球從來是五個人甚至更多人玩的，你要佩服勇士給陣容增加的厚度，也會為了火箭讓沒有NBA經驗的哈爾滕施泰因出任替補五號位而費解，卡片+一個哈爾騰對比那邊魯尼、貝爾、格林的運動天賦和防守強度，讓人難免絕望。

果不出所料，CP3由於傷病和老化，對比賽的決定性已經消減，和那份合同越來越不匹配，很多人都還記得去年他說的：如果不為了打敗勇士，來火箭幹嘛？

合同的問題會越來越嚴重，球隊沒有空間補強優質角色球員，陣容漏洞放大，傷病隱患增多，內部關係失和。

假使你是老員工，一個月拿三千幹了四年，兢兢業業，成為公司骨幹

然後空降一個很有能力的新同事，也融入的不錯

等到公司出臺薪資方案的時候，大家都是工資轉股權

新同事佔據了部門三分之一的股，你拿他的一半，但是做的比他辛苦

更有的同事拿他的十分之一股權，卻要幹核心員工乾的活

你來氣不？底層員工來氣不？大家還有幹勁不？

我可能有些悲觀，但是作為一個火箭球迷曾經充滿無限憧憬，當你知道天花板已經在那，再也不可能接近目標，那才是真的絕望。

更絕望的是，這才是大合同的第一年。

其實，我很怕登哥失望之後，一走了之。