忠於自己的本心，就能激發不竭動力各種因素都不符合自己要求的工作，為什麼還要堅持下去呢？一般情況下，工作中有一些不符合自己要求的因素存在，有的人就會選擇跳槽，換個崗位甚至換個工作。
所以，我不知道，你為什麼在這麼困難的情況下，還要堅持下去。如果有什麼是讓你不得不堅持的理由和動力，那這就是你的本心了吧，它就是支撐你堅持下去的內在動力。
我們都知道，事物是受外因和內因共同作用的。你說的各種因素，我想指的是外因吧，比如單位環境、工作條件、薪資待遇、人際關係、發展前景等等，這些都是外在的因素，不由你的心願而改變，不管你滿意不滿意，它們就擺在你面前，還時刻影響你工作的心態和狀態。但這些都不是你快不快樂、成不成長的決定因素。
你心裡的真實想法，才是促使你去留選擇的核心關鍵。比如，儘管這個崗位不如意，但之前為了得到這個機會，付出了很多，不能就這樣放棄；這個單位也許環境很惡劣，但有自己願意陪伴和願意陪伴自己的人在一起；可能這個工作不開心，但心裡為了證明什麼東西給什麼人看等等。這些你心靈深處的強烈執念，就是你堅持下去的精神支柱。
因此，要在各種因素都不符合自己要求的工作上堅持下去，最根本的就是要完成自己跟自己的對話，問問自己在這麼不如意的情況下，繼續做這個工作究竟圖的是什麼，為的是什麼，這樣做值不值得？如果你自己給自己的答案是值得，那你就有了戰勝一切外在因素的決心和力量。
當然，定下決心之後也不是對其他外在因素就不管不顧、逆來順受了，而是要從工作和自身實際出發，認真進行分析研究，反思經驗教訓，查詢自身不足，努力尋找改善狀況的思路和辦法。
比如，你認為單位領導難以相處，那就要看看是隻有自己或少數人這麼認為，還是同事們大家都這麼看；為什麼說他難以相處，是其性格使然，還是對工作標準高、對人要求嚴；有沒有跟他相處得很好的同事，人家是怎麼做到的，有沒有自己可以學習借鑑的地方等等。我相信，經過一番檢討反思，你一定能在一些問題上舉一反三、豁然開朗。
最後，祝願朋友們在職場上都能夠順心如意、工作愉快！
忠於自己的本心，就能激發不竭動力各種因素都不符合自己要求的工作，為什麼還要堅持下去呢？一般情況下，工作中有一些不符合自己要求的因素存在，有的人就會選擇跳槽，換個崗位甚至換個工作。
所以，我不知道，你為什麼在這麼困難的情況下，還要堅持下去。如果有什麼是讓你不得不堅持的理由和動力，那這就是你的本心了吧，它就是支撐你堅持下去的內在動力。
我們都知道，事物是受外因和內因共同作用的。你說的各種因素，我想指的是外因吧，比如單位環境、工作條件、薪資待遇、人際關係、發展前景等等，這些都是外在的因素，不由你的心願而改變，不管你滿意不滿意，它們就擺在你面前，還時刻影響你工作的心態和狀態。但這些都不是你快不快樂、成不成長的決定因素。
你心裡的真實想法，才是促使你去留選擇的核心關鍵。比如，儘管這個崗位不如意，但之前為了得到這個機會，付出了很多，不能就這樣放棄；這個單位也許環境很惡劣，但有自己願意陪伴和願意陪伴自己的人在一起；可能這個工作不開心，但心裡為了證明什麼東西給什麼人看等等。這些你心靈深處的強烈執念，就是你堅持下去的精神支柱。
因此，要在各種因素都不符合自己要求的工作上堅持下去，最根本的就是要完成自己跟自己的對話，問問自己在這麼不如意的情況下，繼續做這個工作究竟圖的是什麼，為的是什麼，這樣做值不值得？如果你自己給自己的答案是值得，那你就有了戰勝一切外在因素的決心和力量。
當然，定下決心之後也不是對其他外在因素就不管不顧、逆來順受了，而是要從工作和自身實際出發，認真進行分析研究，反思經驗教訓，查詢自身不足，努力尋找改善狀況的思路和辦法。
比如，你認為單位領導難以相處，那就要看看是隻有自己或少數人這麼認為，還是同事們大家都這麼看；為什麼說他難以相處，是其性格使然，還是對工作標準高、對人要求嚴；有沒有跟他相處得很好的同事，人家是怎麼做到的，有沒有自己可以學習借鑑的地方等等。我相信，經過一番檢討反思，你一定能在一些問題上舉一反三、豁然開朗。
最後，祝願朋友們在職場上都能夠順心如意、工作愉快！