小人的特點1.愛面子但沒有羞恥心。

2.重實惠輕道義

3.高效而不擇手段

4.好權勢但無獨立人格

5.弱小但喜歡虛張聲勢

6.做事無底線，內心脆弱無安全感

7.有仇必報，嗅覺靈敏，威力巨大

這種人典型的手段就是喜歡事前挑撥是非、兩面三刀、造謠生事，製造衝突、打小報告、歪曲事實、說人壞話、事後假扮好人、左右逢源。

見了上司阿諛奉承口生蓮花，見了同級神神叨叨挖坑釣魚，見了下屬耀武揚威高人一等。 工作上，他們善做表面功夫，善於乘涼搭便車，喜歡踩著別人攀高，並且隨時伺機邀功搶功。出了問題他們喜歡推卸責任，找替死鬼捏軟柿子，所有的過錯全推給別人。

一旦認清，如何與之相處？個人經驗：

1、敬而遠之，保持距離，不要和他們走的過近過親密，大家面子上過得去就行，走得太近你不知道他什麼時候會翻臉無情挖坑埋你。能不打交道絕不和他們打交道。

2、做事說話謹言慎行不留把柄。不要附和他去說人隱私壞話，否則一轉眼他就會翻給對方聽，成為他翻雲覆雨的籌碼和手段。如果他在做壞事，當做不知道躲遠遠的，但凡你參與一下，以後一定全部嫁禍給你。

3、永遠不要得罪小人，因為你沒他心眼多，沒他手段狠，沒他記仇，所以他早晚會加倍還你的。所以，忍住自己的正義感，不要扒皮，不要翻臉，不要公開得罪他。他們有的時間精力心眼手段跟你鬥。所以跟他們打交道，偶爾吃點小虧無妨，最重要的不要結下大仇，他們偏執狹隘，一旦讓他們惦記上，你還睡得著？

4、醜話說在前，證據要留好。跟小人做事，因為他們既不講規則和責任，也不講利益和大局，更不講良心和道義，所以一定要把醜話說在前面，把流程把規則講得清清楚楚，千萬別聽信他們“我怎麼都行”“你看著辦”之類的口頭禪，那都是坑。醜話說在前，每一步都留下證據，寫成文字/郵件，書面畫押，對於模稜兩可的有可能有問題的電話溝通的內容，記得錄音。這樣萬一你被他事後反咬一口推卸責任誣陷抹黑的時候才不至於什麼也做不了。

5、實在要翻臉，就要一擊致命，讓他後悔他媽把他生出來。

這期友友總結的內容非常詳盡，想補充兩句;小人就像牆頭草、風向標，溫度表，買彩票，賭場押寶，走路不抬頭，兩眼亂滴溜。皮笑肉不笑，一笑像夜貓子叫。說話像牙疼，不是哼哼就是抽風。別人打破頭，抓破臉，只當沒看見。自己有危難，拉著別人打前戰。

話人小人者，自己亦是小人，自己有文化者，對任何都會作出批判與撿討！過份與不過份，自己應有一定的自知之明的，任何不能人云亦云！

就拿我鄰居秦建兵:楊秋芳:雙蘭老潑婦兒子秦紀民:他們乾的失人性的事:害我的利益。嫉妒你"往宿門口堆拉圾:種萊:杏桃:都長好好的:他們等我們睡覺後:不外出！就破壞啦！這是小人！