我來談一些淺見，如有不對，還望海涵，董事長助理一職是個非常特殊的位置，好的話可以一人之下萬人之上，不好的話就是個打雜的，所以能做到什麼樣要看你的老闆的想法和你的表現，要把握好你和秘書的區別，二者有明顯區別。關於另一個經理，她資格老，能力強，那麼你老闆肯定賞識她，對於剛畢業的你來說，做好自己的工作，做錯事難免，但是，做錯同樣的事就說不過去了，多學習多記錄，第一次做錯，可能大多數會原諒，但是不要連續做錯，注意總結，至於能力發展的問題，老實說在這麼短時間內，你的能力可能還沒大到可以發展到哪的地步。剛畢業，請相信能力一定要工作一段時間後才有發展的，而到那時候，你的能力不是誰說制約就能制約的。雜亂簡單的想法，姑且隨便看看吧。462030426

謝謝題主，談幾點個人愚見，笑笑而已。一，分清領導與被領導之間的關係，必須無條件地服從命令，執行命令。二，做個好人，俗話說，先做人後做事。助理要做到提茶倒水，迎來送往，上傳下達，料理事務。這樣，你的人品是第一位的。只有好的人品，才能做好本職工作。三，尊重領導和每一個同事。自己擺正位置，不能高高在上，有擺譜的嫌疑。四，與領導會餐或與同事會餐注意禮節，禮貌，說話輕聲細語，切記不能高聲大嗓，不能抽菸喝酒。會餐時間不能彙報工作，不能議論他人。五，愛惜單位的一草一木，一紙一釘。決不能私自享用單位的任何財物。只有高標準，嚴要求，才能勝任本職工作，才不會辜負領導的期望。祝你成功，一切順利!