是的，不管做什麼事，再苦再累。，都是思想決定再苦再累。的人累的和10分的累，但是他還是快樂的。思想決定人的快樂。也決定很對許多事物的感知。

一個人痛苦的根源就是，心裡想要的，往往現實中是你遙不可及的，不滿足，想不開是禍根，當我們把一切看淡，看開。也就沒了痛苦

怎麼說呢，煩惱與"不知道吃幾碗乾飯"不一定必然聯絡，知道需要吃幾碗就是 吃不到，或者是知道吃幾碗就是貪"多吃多佔"，都會帶來不同的煩惱。只不過吃不到煩惱在"眼前"，"多吃多佔"煩惱是後患。吃到"七八分飽"現在叫"養生"～一些營養科學家說的，吃到"七八分飽"也被說成"不管人們死活"～一些"文學家"說的，到底是誰不知道自己應當吃幾碗乾飯？

這就像老話說的:心比天高，命比紙薄。人啊，認識他人易，認識世界易，但認識自已難。古今中外概莫如此。

我在一棉這個5000多人的廠子工作了近40年，接觸人可謂不少，可以說形形色色什麼樣的人都有，像一個小社會。

那些年，我常感嘆，工廠也像一個象牙塔，都想擠上最上層。可是對一個有管理才能的人來說，把他放到一個合適的崗位，他會治理的順風順水，本人優哉優哉，好像很清閒;可對一個無德無才，卻一心鑽營想當官的人來說，既使幹上了，卻搞得天怒人怨，自已也滿頭包。

舉一個例子，當年我所在的總公司成立服裝廠時，僅有16臺裝置，20餘人，但人家鄭廠長硬是用了5年功夫，發展成200多臺裝置、200餘人，年產值數百萬的規模。

2004年她退休了，當時老總的一個聶姓同學，原是機修的一個副職，擠破頭要去當廠長，你說你一個打鐵的去做衣服，不對路呀？可還真去成了。你去了依靠現有的管理及技術人員好好幹也行呀，不，他一個不用，只用自已看著順眼者。原來的業務客戶也不用，自已去找。

結果不到半年，一落千丈，沒有活幹，工人紛紛辭職，原來的管理人員也早已另尋出路，好好的一個廠就這樣跨了。

所以我贊成題主所說:人的苦惱就是根本認不清自已吃幾碗乾飯;所以我當年並沒有少年得志，而是熬到36歲、幹了12年一般幹部才當了中層，40歲去管理一個100多人的公司時，深有體會的對自已說:幸虧咱人到中年才當“官”，知道深淺了，知道自已幾斤幾兩了。要不還真不知道自已吃幾碗乾飯，會碰得一頭包！

話粗理不粗，這樣的覺悟非常好，這位，你今後的努力看到了方向，有多大能力幹多大事，有多大財富過什麼生活，平平淡淡才是真