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  • 1 # 阿力148785246

    單身時候喜歡。三倍工資的加班費啊!閒著也是閒著。有家了不喜歡,希望陪陪家人,錢是掙不完滴!

    當然,自己的飯碗,若真有必要,還是要去。講點敬業精神。若是老闆,支付三倍工資的加班費,一般沒急事、也不安排加班吧!

  • 2 # 溫侯23

    假日加班很正常,我們每個人都要奉獻精神,不要加點班就要加班費。特別是公務員和事業單位人員,平時假期此企業多不少,除國企外私企都是日工資。過去我們每到冬季星期都加班為學生補課,從無怨言,也沒有收過學生一分錢。每天早到校為學生生爐火,晚上還有晚自習,在本村任教都睡在學校,為的是早晚管理爐子別讓孩孑凍著。好象我們這代人就是無私奉獻的一代。

  • 3 # 一粒塵沙194858605

    無論你在任何屬性的單位工作都要有法律的認知,學會怎樣透過司法維權。在現代的社會、當政企分開義務不同的同時,我們要充分認識自己職業的角色,根據自己的角色做好自己範圍的事。切記;政府人是為人民服務求生存。企業人是為人民幣服務求生存。

    以上分析、從你的題請中我認為;由於社會屬性生存群體的不同、思維認識也就不同。如;政府加班是為人民奉獻的精神。而企業加班是為人民幣振興的動力。所以節假日加班、我們就很好理解了。

  • 4 # zi6R2W

    首先這個問題可以細分為兩個部分:

    一,有加班補助

    因為大多數工作都不能因為節假日影響正常運營,這個時候就必然需要加班,並且給予一定的補助,當然這是輪流的。根本問題不大,也通常叫做值班!!!

    二,只加班無其他補助

    因為祖國地域廣闊,公司大大小小,許許多多,而這些公司的話往往法定假日啊,並沒有加班費,也只是象徵性的給個一天或者兩天的休息,所以這種情況就太多了,國家政策也很少能顧及到。

  • 5 # 慕名職場

    法定節假日其實都是給一些比較正規或是大型的公司規定的,比如公務員,比如國企的一些單位,其餘的一些公司除了比較重要的節日,例如春節,端午節 中秋節 等節日的時候才會放假,而且還是串休的。

    所以說,法定節假日加班是很正常的一件事,每個公司有每個公司的規定,有的公司是你有事才會讓你請假,平常是不會放假的,或是一週休息一天,或是一個月休息兩天。

    所以要想假期多的,我們在進入公司的時候就要提前打聽好,否則後期因為假期加班一事影響心情也不好!

    希望回答能夠幫助到你!

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