無論是從事何種職業，迷茫都是一個人必須經歷的成長階段，度過了迷茫期，一個人才能在職業道路上更進一步，走向更成功的未來。

跳出迷茫區，首先就是要分析迷茫產生的原因。而工作已經五年之後，我認為還在迷茫無外乎有以下幾點導致的。

高不成低不就，簡單的東西不屑於去做，困難的東西不夠能力去做。

羨慕他人，很多人的迷茫焦慮都是因為看到他人過得比自己強導致的。

沒要找到興趣點，對於工作沒有樂趣，只是為了混一口飯吃。

面對這幾點原因，我們就要逐一解決。

首先，放平自己的心態，從小事做起，簡單的事情重複做，重複的事情精緻做。

其次，每個人都有自己的時區，不要跟著他人的步伐前行，你有自己的人生軌跡。

最後，興趣是最好的老師，找到工作的樂趣，你才能將一份工作做好，才能做出成績。

我是過來人，有一些意見可以參考，我也是IT出身，但轉向了業務和管理。

1、在一行業要時間長一些。這個很重要，跳來跳去，永遠都是入職剛不久，短期內工資高一些，長期浪費了時間，沒有行業知識的積累。沒有行業知識，開發很難轉崗，只能轉行。

2、多做一些原型圖，些一些方案。這些我個人認為在中小公司都比較重要，大企業除外。能夠做原型圖，說明有一定的業務水平，能夠讓開發跟著你的思路走了，對你的能力是個認可。專案做多了，指揮的人也就多了，慢慢的也就轉型成功了。

3、爭取做專案管理。很多人認為很難，我覺得並不難，難是在於你沒有把握。你可以從小模組負責做起，自己出方案給專案經理，畫草圖，建議由誰來開發、測試等。逐漸成為整個專案經理。

4、多觀察其他專案經理，多學習，少跳槽。

開發轉專案經理有很多優勢：

一、容易和開發溝通交流，加快推進。懂技術的交流起來，省事很多，也靠譜很多，因此很多專案管理人員都是出身自開發。

二、和客戶交流容易判斷專案的難易程度，甚至大概知道價格是多少，需要多長的開發週期。

三、收益比較大。無論是工資還是獎金都會高一些，另外有行業經驗也好找工作。

因此，特別建議開發可以考慮專案管理方向發展！考慮一下！