其實，最關鍵的就問你一句：想不想往上爬？

如果你想，那麼這個問題就回答了一大半了。

如果想升職加薪，走向人生巔峰，那你的工作與生活就不可能是日復一日、年復一年，除非你是個沒有追求、喜歡安慰自己“平凡難得可貴”的人。

1、明確自己的職場方向與目標

你做過什麼，你正在做什麼，你將要做什麼。這是最先要考慮的問題。

當你有了三個問題的答案，那你也就有了自己的目標。

如果你現在還沒有實現這個目標的能力，那麼你的任務就是學習，提高，這個過程就是對日復一日現象的突破。

2、重新審視你的工作

三百六十行，行行出狀元，所謂的精英、高手，都是簡單的事情反覆做，做到極致你就是專家。關鍵還是你對待這個工作的態度，如果你真正重視這個工作這個崗位，你不會缺少新意，即使是一個簡單的ppt你都能折騰出十幾種花樣來。那些個行業大師、崗位精英也都是從普通的“日復一日、年復一年”中走出來的。

怎麼能夠在不換工作，不換崗位的前期下保持新意，我認為其本質就是一個心態的問題。

人為什麼要選擇出來工作？一是為了生活，賺錢養活自己和家人；二是為了實現自己的價值，獲得快感。

如果你工作只是為了混口飯吃，本身就不喜歡這個工作，就算你的崗位每天面對新的東西你也會覺得是一種負擔，還會覺得很煩躁。

如果你是個積極向上的人，只是對於目前的重複性高的工作覺得缺乏新意。那麼你可以從以下的方面著手改進：

1、對於重複性的工作，尋找他們的規律。就算是簡單的做一個表格，你透過不斷的研究，會根據人的使用習慣、填寫內容等去從視覺、操作等方面去最佳化，做出一個美觀、實用性的表格。

你在不斷改進的時候，不斷的思考，不斷的總結，你會發現就算一件簡單的事情做到極致，你就成為了這個行業的專家。

2、透過持續性的學習，擴寬你的知識面。常言道活到老，學到老，當你的知識積累的越來越多，你會發現工作中很多問題都變得沒有那麼棘手了，你就會從工作中獲得快感和享受。

等經過一段時間的沉澱，你會發現自己的工作會越來越得到別人的肯定，那麼你離升職也就不遠了。

以上就是我的個人觀點，說的不好的地方，還請多多包涵！