回覆列表
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1 # 企業運營老楊
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2 # 陸小米101
第一個問題，你喜歡你的上司？是哪種喜歡，是單純的欣賞，還是有愛慕之心。
如果是後者，建議你儘快離職，喜歡你的上司並不會讓你在職場中更加努力，反而會在工作中摻雜很多個人情感，不利於自身的成長和職業發展。
如果是欣賞你的上司，那他一定某些方面讓你決定很厲害。職場中最重要的就是溝通，被誤會以後肯定要溝通清楚，不能不清不楚就背鍋，是誰的責任就是誰的責任。
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3 # 明媚花開
這個事情分兩方面來看啊，一是上司吼你，是因為你在工作中的表現，誤會了你？還是說因為你喜歡你上司，而過分多在意一點他對你的態度；
工作當中，上司吼部下或是冤枉部下是常常存在的，因為他站在的位置不一樣，可能不知道事情的發展經過，而且他會站在維護公司立場多一些，也就是維護公司利益大於維護員工利益，所以，出現這樣的情況就不稀奇了。在遇到這樣的情況時，一是自己要找清楚問題出在哪兒？是溝通不到位，還是中間有人做梗？找到問題再來解決；二是有些委屈當時解釋不清楚，那就交給時間吧。既然是誤會，肯定會有機會消除。
如果你是站在喜歡上司的角度對他高要求的話，那這個有點難辦了，建議你管理好自己的情緒，公私分明。更重要的，你現在只是喜歡上司，他喜歡你麼？你們未來有發展可能麼？這些都還是沒有影的事，那建議你幹好眼前的工作，畢竟這個才是付出就真的有回報的事。
The End
搞清楚兩點
第一你喜歡人家和人家怎麼對你是兩回事別混為一談。
第二畢竟是工作關係為主導，你還是要自我檢討提升自己工作能力。