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在標準化企業管理中,職業健康及安全環境體系中,對涉及崗位的危險源進行辨識並分級制定應對措施是一項重要且必須的工作。如上班途中的交通風險,從事工作時的操作安全,物化環境的潛在隱患等等。實際上除自然災害外,多數危險源雖然有危險"潛質”,但引發的本質往往是"人",因而"人"才是最大的危險源,而且無法"預期”。
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  • 1 # 子林666

    除了自然界發生不可抗拒的災害以外,人才是人類的最大危險源,而不是所謂的老虎豹子和鯊魚,也不是所謂的病毒和外星人。

    近年來,交通事故頻發,多是酒後駕車和嚴重超載,每年死於交通事故的數以萬計。還有死於火災事故、各種礦難,高危環境作業的人死亡數量也在逐年上升;還有一些因精神疾病或嚴重心理疾病導致的過失及故意殺傷人或者自殺也是呈攀升勢頭。那些弱勢群如少年兒童和老弱病殘孕,當危險發生時更容易受傷害。

    其實,危險時時都有處處都在,細分析,多是人為。當然,並不是人人都願意成為殺手,而是人們常常懷著僥倖心理麻痺大意,或者從思想上缺乏安全意識,從事具體操作的人根本不具備專業操作資質或者缺少防護裝備,不會使用防護用具等。

    現在,很多單位也給員工進行一些定期的安全知識講座,我認為很好也很有必要。大部分中青年人的大半時間都是在相對安定的環境中度過,單位管好自己員工,不單是工作,首先是健康和安全。所以,企業文化的宣傳也應把這些包含在裡面,並且成為必須落實的一部分。

    安康是人創造一切活動的前提。安康問題絕不是事過境遷的問題,是時刻諾守的問題。不是一個人一個單位的問題而是所有人的問題。倘某樓真有了火災,大樓裡會有多少人能正確採取措施報警、逃離現場、自救、拿起滅火器材參加搶救呢?是否每個家裡都按平方配備幾個滅火器呢,長時間出差是否檢查關閉水電燃的閥門呢?是否經常清理自家那些不用的塵雜亂物排除安全隱患呢?住高層的人是否具備一定的體力克服心裡的慌亂,能從樓梯冒著濃煙和烈火跑下去,因為跳樓是絕不可取的。是不是今後住高層的都要配備一些像滑翔或跳傘的工具,以防萬一呢?這些雖說滑稽了點,但危險來臨時,正確的防護是完全可以減免傷害的。自然起火的火災非常少,多半是人為因素。

    還有以外災害而人為延誤治療的死亡人數每年也不在少數,因用假藥食用假劣保健品不合格食品等都會給人造成生命危險。所以,每個人都不是一個簡單的人,而應是一個有擔當的人,擔當不是好事壞事都自己扛的人,而是從社會責任、家庭責任、自我生命價值實現,擔當該擔當的。不要讓人成為我們人類生命的最大危險源。

  • 2 # 寶貝奶奶581

    謝謝你的邀請!怎麼會人才是最大的危險源呢!國家實行義務教育,目的就是為了培養更多的人才,現在國強民富的,也是有了許多人才在支撐操作的。只不過是有小數人才沒有把握好自己手中的權利,走上了犯罪的道路確實存在,這不能一概而論的,總而言之人才是不會成為最大的危險源的。

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