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1 # 敬學習
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2 # 乖乖寶寶ks
這個話題應該是所有做培訓機構都關心的。培訓機構的利潤.=每個月的確認收入—支出。
支出其實包括3大塊:人力成本(比如工資、社保、稅、招聘費用等)、每個月固定成本(比如房租、物業費、電費等)、辦公成本(比如辦公用品的費用等)。
根據上述這三塊,我們其實可以看到,前面兩大塊佔大頭(每個月可能佔到80%左右)。
要想節約成本,首先第一步要做的就是要核算一下每個月自己機構的各項成本。要用具體數字分析,防止出現拍腦袋做決定的情況。
第二步,根據資料看哪項成本高,然後做相應應對。
具體有一下一些方法:1,比如房租成本太高,那是不是可以利用閒著向其他需要場地的機構出租收取費用。
2,去掉不必要的崗位
3,必須存在的崗位提高員工的工作效率,保證團隊裡是精兵。
4,減少紙張浪費。
5,節約用電,別小看這個,我們公司實行這個制度之後,每個校區每個月能省600元,一年就是7200,所有校區加起來快一百萬了。
6,可以把校區一些位置租給一些公司,比如娃娃機、玩具機、售水機之類的,都可以收取一部分費用哦。
最後,其實我想說,節流是應該長期保持的事情,而不是三天打魚兩天曬網。另外開源是重中之重,沒有學生,什麼都白搭啊。
哈哈哈!我來說點實在的
音樂教育機構如何節省成本?
沒辦法節省!既然你都開了機構,宣傳、水電、請老師不花錢嗎?有出就有進
首先,教育機構裡開銷最大的是房租,然後是老師們的工資發放,跟這些比起來,水電、桌子椅子這些費用就顯得微不足道了
要節省成本?
可以!
如果是的話,我建議
1.找其他機構進行場地合作共用,雙贏局面,至少可以減去一半的開銷
2.既然是音樂培訓機構,那可以賣一些樂器,二胡啊、吉他等,補貼下機構開銷