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  • 1 # 瓷間道

    估計各人有各人的心情吧。這個社會什麼人都有。

    有些人會比較思鄉,如果工作崗位不允許放假是會很抓狂的。可能會消極怠工。部分人可能會不想回家鄉。理由也多種多樣。沒賺到錢,回去好丟臉。剛好有理由不回去,好開心。這些人估計會很開心地呆在崗位繼續值班。一些是家鄉是自己的傷心地,巴不得不回去,回去觸景傷情,這部分人會心情很平靜地堅守職位。比如魯迅好像在他家的房子被強行轉賣給其他人後就一直沒回家鄉。估計早已經把他鄉當故鄉了。還有人考慮到自身安全問題會假裝很開心地奮鬥在工作崗位上。比如蜀漢後主劉嬋的:“今兒樂不思蜀!”更有一些工作狂根本沒有節日概念,比如林則徐的女婿沈葆楨即使單位放假了他還無動於衷地在為朝廷效力。一些人常年奮鬥在外地,家鄉反而沒幾個朋友。外面個個都是人才,說話又好聽。回家裡又沒靚女玩又沒靚仔玩,回去幹嘛?

    不知道題主這回家過年是不是指回家鄉,我想應該是,但現在我看到真的不少人連續幾年都沒回家鄉。估計各人有各人的苦衷。也不能強求過年大家都得回家過年。如果真的人人都這麼在意這些兒女私情的話整個國家整個社會不是很容易癱瘓。特別是派出所這類機構。一般是大多數人最閒的時候他最忙。還有守衛邊疆的邊防戰士們,還有好多好多的特殊崗位......歡迎大家在評論裡列出來。沒他們的話,我們能這麼安全地過年嗎?

    如果題主說的家是指兩人世界的家的話還比較好解決。配偶在哪,家就在哪。山不過來我就過去。自己不能到配偶那邊可以讓配偶到自己這邊。如果實在只能兩地分居的就忍一忍吧。華人在這方面不是挺能忍的嗎?不少外華人都說了,“你們華人是不是有一種藥吃了就不會想女人一直幹活?”李商隱也說了:“兩情若是久長時,又豈在朝朝暮暮?”忍得一時之慾,免得百日之憂。

    難道過年不回家就沒什麼解決方法嗎?我覺得以傳統的喊口號,講奉獻的套路來激勵員工已經落伍了。其實可以把家這個概念擴大化,把家擴大到單位,公司......甚至國家,社會,全世界。以致“四海之內皆兄弟”。讓員工從心裡認同單位,認同公司,認同......而不是認為自己只是個打工仔,為了一日三餐和老婆孩子在不得已在公司待著的。說實話,我沒見幾家公司真的能做到這樣。這也很正常,公司不是福利機構,也不是暴利集團。你說呢?

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