目前中國女性的十大最賺錢職業，以公關為首，其次是人事經理。 公關是女生的“傳統優勢專案”，在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢。公關比任何時候都更重要，中高階公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略諮詢、與政府的聯絡等，成為最耀眼的白領女生之一。 其次，負責人力資源培訓與管理的人事經理在中國隨著體制改革和經濟開發的深入，越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。 排在這兩種職業之後的中國女性賺錢職業是： 傳播媒介 中國女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線，她們的收入是一般人幾十輩子也掙不來的。 外企白領 是指在跨國企業裡任中高階職務的人員，她們的收入是中國一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數萬不等，如果是年薪制則會更高。 註冊會計師： 這是一個和男生爭奪飯碗的行業，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只佔半壁江山，但整個行業的前景非常看好，市場缺口很大。 保險經紀人： 隨著中國加入WTO，保險業將開放，保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時機。 職業經理人： 近年越來越多的女生進入這個男生的領地。在一些大的股份制企業裡，副總經理的年薪達到50－60萬元人民幣，部門經理的高層管理人員也可達到30－40萬元人民幣。 金融銀行業： 據預測，一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20－30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至衝上100萬元人民幣大關。 體育明星： 男女體育明星平時的待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個什麼世界冠軍，除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金10萬或20萬，還有各種企業贊助和獎勵，動輒幾十上百萬，而隨之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提？？但是，這個行業的不確定性也是最突出的，因為沒有人可以保證拼老命就一定有出頭之日。 影視明星的顯性收入不一定算得上最高，但隱性收無人能比，沒人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車。但這個行業不確定，不是“先天資源”好就可以成明星的。
目前中國女性的十大最賺錢職業，以公關為首，其次是人事經理。 公關是女生的“傳統優勢專案”，在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢。公關比任何時候都更重要，中高階公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略諮詢、與政府的聯絡等，成為最耀眼的白領女生之一。 其次，負責人力資源培訓與管理的人事經理在中國隨著體制改革和經濟開發的深入，越來越受到重視，一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。 排在這兩種職業之後的中國女性賺錢職業是： 傳播媒介 中國女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線，她們的收入是一般人幾十輩子也掙不來的。 外企白領 是指在跨國企業裡任中高階職務的人員，她們的收入是中國一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數萬不等，如果是年薪制則會更高。 註冊會計師： 這是一個和男生爭奪飯碗的行業，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只佔半壁江山，但整個行業的前景非常看好，市場缺口很大。 保險經紀人： 隨著中國加入WTO，保險業將開放，保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時機。 職業經理人： 近年越來越多的女生進入這個男生的領地。在一些大的股份制企業裡，副總經理的年薪達到50－60萬元人民幣，部門經理的高層管理人員也可達到30－40萬元人民幣。 金融銀行業： 據預測，一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20－30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至衝上100萬元人民幣大關。 體育明星： 男女體育明星平時的待遇跟男子足球運動員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個什麼世界冠軍，除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金10萬或20萬，還有各種企業贊助和獎勵，動輒幾十上百萬，而隨之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提？？但是，這個行業的不確定性也是最突出的，因為沒有人可以保證拼老命就一定有出頭之日。 影視明星的顯性收入不一定算得上最高，但隱性收無人能比，沒人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車。但這個行業不確定，不是“先天資源”好就可以成明星的。