校園招聘是現場招聘為主，今天一定要把前期工作，即入校前的工作做好：

1、所有帶的資料（如演講的PTT、演講現場所需要的海報、宣傳小冊子、三方協議、辦公用品等）全部都檢查一遍；

2、和校方再確認一下宣講場地和時間；

3、請院系老師在學校或學校的網站上再次釋出招聘資訊，最好請校老師通知到營銷相關專業的目標學生（若能拿到優秀學生的名單更好）；

4、需要在校學生配合的話（如佈置會場、張貼海報等），請今天確認好；

5、如果之前做過宣傳，有學生投過簡歷，今天通知合格簡歷的學生讓他們參加現場招聘。

除此以外，現場會場的佈置、演講效果和現場流程把控很重要。如果你是第一次做校園招聘，除了把流程背熟以外，最好跟著有經驗的人把流程走一遍：

銷售的人員我之前也招過，附上我們對銷售人員的考查要求，供你參考：

營銷助理任職要求（校園招聘渠道）：

① 市場營銷、管理等相關專業，本科以上學歷；

② 男女不限，學生幹部優先；

④ 具有較強的抗壓能力、服務意識；

⑤ 正直、積極，有理想、有追求、有激情；

⑥ 形象氣質佳，女生身高160以上，男生身高170以上；

⑦ 能適應長期出差。