日本著名跨國公司“松下電器”的創始人，被人稱為“經營之神”——“事業部”、“終身僱傭制”、“年功序列”等日本企業的管理制度都由他首創。少年時代的松下幸之助只受過4年小學教育，1918年，23歲的松下在大坂建立了“松下電氣器具製作所”，接連推出了先進的配線器具、炮彈形電池燈等一個又一個成功的產品，7年之後，松下幸之助成了日本收入最高的人，從那時起，直到1988年的63年中，有10年他的收入均為日本第一位，有6年居第二位，1989年他逝世時，留下了15億多美元的遺產。

松下幸之助為人謙和，無論見了誰都點頭哈腰，他用一句話概括自己的經營哲學：“首先要細心傾聽他人的意見”。

松下電器產業株式會社自1918年松下幸之助創業以來，作為企業人，透過提供商品服務，始終以“為了使人們生活變得更加豐富、更加舒適，併為了世界文化的發展作出貢獻”為經營理念從事著企業經營活動。經歷八十多年的奮鬥，現在已成為世界著名的綜合型的大型電子企業，並在世界各國開展著事業活動。

松下公司是一個跨國性公司，在全世界設有230多家公司，員工總數超過250，000人。其中在中國有54，000多人。2001年全年的銷售總額為610多億美元，為世界製造業500強的第26位。

自從1978年鄧小平訪問松下電器公司以後，松下電器開始在中國投資，把松下在中國的事業與中國的改革開放和經濟建設融為一體。從電子材料到零部件，從部品到整機，從家用電器到工業機器，到目前為止，在中國進行的技術合作專案160多項，建立合資獨資企業53家（上海7家公司），總投資近15億美元。

俞敏洪有今天，離不開他那彪悍的媽。李八妹，堪稱世間奇女子。在她的調教下，十多歲的俞敏洪就成了村裡插秧冠軍。但是李八妹始終覺得，兒子該當老師。恢復高考後，送兒子考大學。兩次都沒考上，她比兒子還有幹勁，讓他繼續考，最後上了北大。俞敏洪在北大鄙視鏈低端掙扎的時候，老媽李八妹在鄉下辦廠子成了萬元戶。畢業時很多學生都出國留學，俞敏洪拼了吃奶的勁，也沒出成。俞敏洪創業，老媽親自去給他把營業執照領回。俞敏洪把老鐵徐小平，王強叫來，一起搞培訓班，不過李八妹看不慣這兩人，甚至提著菜刀就從老家衝到公司，喊著要分錢。最終俞敏洪為了大局，清走了自家人。俞敏洪對這個媽，恐怕是又愛又怕。