各有利弊，大廠你會學到很多的東西，但是想讓它更換模式，會很難因為限制的條件很多，小廠抗壓能力小，但是機動性好。所以沒有哪個好與不好，只在於個人選擇，時間關係沒有詳細寫，淺談而已！

對於找工作的個人來說，不管大工廠還是小工廠，適合你的才是好工廠。

大工廠也好，小工廠也好，其實對於上班族來說，都是各有利弊的。從做服裝的工廠來說，現在很多大工廠都紛紛關門，剩下的都是規模比較小的工廠，甚至夫妻兩人的作坊工廠都屢見不鮮。

相對而言，一般大工廠的福利待遇、養老保險等方面比小工廠要好不少，發工資也比較準時，而且在大工廠做事，比較單一，機械流水化的多，很多崗位一個蘿蔔一個坑，不需要多動腦筋就能動手做。

但大工廠制度比較完善，在裡面上班規矩多，一般遲到早退基本都會受到制度上的處罰，想請個假都很不容易的。而且很多大工廠人事關係比較複雜，林子大了什麼鳥都有，裡面勾心鬥角的人和事比較多。處理好人際關係也是比較頭疼的事情。另外就是大工廠因為從事的工作比較單一，想在裡面學點新技能，或是想學點管理後出來創業也很難。

小工廠相對大工廠來說，福利保障可能就強差人意。很多小工廠老闆都不交社保，或是少交社保。而且遇到不太講信用的小老闆，拖欠工資好像也是常態。

但在小工廠上班規矩少。偶爾晚點上班，或是有事不來加班，只要跟車間管事的打聲招呼基本就可以。而且小工廠因為人數少，要求很多員工都是多面手，能學到更多的技能。

小工廠人數不多，容易處理好同事關係。而且因為小工廠分工都不會很細分的，對於有心人來說，可以在小工廠裡面學到更多的技能和知識點，做了幾年基本都全盤掌握了所有流程，所以從小工廠出來創業的人數更多。

有一句說叫大廠做人，小廠做事。這話也真有點道理。大工廠會經常搞什麼評比和獎勵，她們就希望用金錢或物質獎勵來激勵員工。在大工廠想晉升職務，需要方方面面齊頭並進，管事的人太多，有時候搞得比較被動。而小工廠只要把事情做好，老闆看在眼裡，自然就會重用你。

瞭解了兩種工廠的優缺點，然後就需要結合自己的條件選擇。比如想邊陪讀邊上班的人，上班時間需要自由點的話，建議選小工廠；對於不用陪讀的來說，選擇的餘地就比較大點，可以找找條件更好的大工廠。還有年輕點的話想學點技能建議選小工廠，對於歲數大點，想幹幾年就退休，建議找保障福利完善點的大工廠。

搞清了自身的情況和自己的定位，就不會糾結是要找大工廠還是小工廠。