駐村的都有。有生活補貼和電話費補貼，交通補貼等，應該有檔案。標準各地不一樣，按照駐村的天數進行補助，上級給單位給一部分，不足的由單位自籌。

目前派駐在村裡駐村的工作隊員主要有三個來源：行政機關、事業單位和國有企業；而根據單位所屬的性質，要分為省派隊員、市派隊員和區（縣）派隊員。總體來說，駐村工作隊員的身份還是比較複雜的。雖然如此，但省裡都會出臺駐村工作隊員的管理辦法，派駐到村裡的工作隊員，不管什麼來源什麼級別，都統一受屬地的管理，即派入到村裡的話，由所在村所屬縣鄉管理。同樣的，為了保證不同來源的駐村工作隊員都能享受駐村的相關補貼，關心關愛駐村工作隊員，《管理辦法》也會規定駐村補貼的標準和發放原則。國企駐村人員與行政事業單位人員一樣駐村，也就可以參照行政事業單位人員，到派出單位報銷駐村補貼。所以國企駐村工作隊員（私企人員不駐村）也一樣享有駐村補貼。

我所在的地區駐村補貼主要分為兩部分：伙食補貼和交通補貼。伙食補貼是按照實際住村的天數，按照每天100元的標準給予補助，一般每月駐村天數不能少於20天。交通補貼是按照每月往返家裡和村裡4次（共8趟），每趟按照80元來包乾補助，即每月最高可報銷交通費640元。如果工資中沒有通訊費，那麼也可以適當報銷一部分通訊費。報銷伙食補助和交通補助等要提供駐村的證明材料，包括但不限於釘釘打卡記錄、微信打卡記錄和駐村簽到表等。以上是省市制定的駐村補貼相關標準，不管是行政機關還是國企的單位，也不管是省派還是市派，一般都是參照這個標準。但也有個別單位，在參照這個標準的基礎上，制定更加簡潔的報銷方式，比如對補助費進行全包乾，按2600元或2800元等每月包乾。這樣對一些省派隊員、離單位特別遠的隊員來說，會方便很多。

因為報銷駐村補貼都要回原單位，報銷在流程快慢、對檔案的理解等都會有一些不同。總的來說，大多數派出單位為行政事業單位的駐村工作隊員都能夠及時準確地報銷相關費用，極個別單位稽核比較嚴格，報銷時間就會比較長。而派出單位為國有企業的，有些單位有自己的財務制度，可能還是會以單位的財務制度為準，有些人可能補助更高，有些人可能補助就會低於參照標準。 比如某國企自有的財務制度規定交通補助為60元每天包乾，可能就會按照60元的標準報銷，而不會按照80元的標準。這樣企業駐村工作隊員補助費就會少些。

總之，私企一般不會派駐村工作隊員，國企派駐的駐村工作隊員會參照行政事業單位領取駐村補貼。但國企單位的財務制度可能會與行政事業單位有所不同，因此在補助標準上可能會略有差別。